举例:现在有一个员工来到了公司,说这个人很有潜力,是有一定能力的,要不要去培养他?要!用不用担心,万一培养两年他走了呢?我不白培养了吗?需要有这种担心吗?不需要!为什么?他走不走又有什么区别吗?他来到这里,不就说明跟我有这一段缘分吗?我就尽可能去让他变得更好,至于他是走是留,都是他自己的事情,与我何干呢?如果德行变成这个样子,他要是走了,老天一定补给一个更好的,有没有体会到,这就是道。比方说,有一个人坐在这里,跟我们说了,我母亲着急让我找对象,其实我一点都不着急,她着急。请问是谁着急?我着急!对!跟她有关系吗?没有!再举例:有人跟我们说了,领导啊,客户反映说我们的产品质量有点问题。谁认为产品质量有问题?我认为的,所以就能吸收到别人说的产品不够好。那有没有说产品好的?有!看不着。我们经常会听到一个小故事,两个人同时出门,一个是师兄,一个是师弟,面前有一条河。这时候有个女子,要过河过不去,说你们能不能帮我一下,把我背过河。师兄说:没有问题,我来背你。过了河以后,师兄弟两人继续前行,这时候师弟就说了,你做的不对,为什么要背她过河?这个不守我们的规则,你这个是不对的,请问没有放下的是谁?是师弟!人家完事了就放下了,心里了无牵挂,可是放不下的都是自己,但是我们没有看懂。那我们如何才能看懂,只有通过学习,不停地积累,到了一定的程度,境界就上去了。如果我们是有静的,是极其强大的力量。这种力量,可以化解很多事情。比方说如果我们是有静的,可不可以让孩子,变得更踏实,会不会相处的时候,让爱人觉得更舒适,通通都会,那我们就来体会,什么叫有静的状态呢?比方说,我们在生活当中,帮助了一个人,帮助完之后,悄然身退,是不是有静?是! 再比方说,辅导孩子写作业,辅导完了以后,是风平浪静的状态,就好像什么事情都没有发生过,是不是有静?也是! 就是无时无刻,不是保持着这种安静,这种平和和舒适,这就叫有静。本文稿,取自虚空先生直播的音视频,以及虚空济APP节选,先生未能过目,编排和整理,是由虚空先生的学生们完成,不足之处,恳请读者海涵指正。 整理 | 虚空编辑部 定稿 | 虚空编辑部
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