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“四维”实践策略,培育学生劳动精神

 同舒先生 2024-04-29 发布于江苏

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本文3000字,阅读全文约需10分钟





鉴于学校劳动教育时间和空间存在局限性、学生劳动意识和习惯也往往难以持久,我以培育劳动精神为内核,分别从劳动环境、劳动活动、劳动评价、劳动素养四个维度,以“五一阵地”“翻转项目”“多元评价”“五育融合”为具体实践策略,让学生全方位浸润劳动精神的洗礼,真正体悟劳动价值,实现自我成长。

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“五一阵地”:

打造劳动文化环境

为打造一个集教育性、美观性与发展性为一体的劳动文化环境,我在班级开设了五个劳动展示空间——“花圃种植”阵地、“学生作品”阵地、“先锋模范”阵地、“家校联合”阵地和“成长园地”阵地,并取名为“五一阵地”,用以集中展现班级日常开展的劳动活动。

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班级“五一阵地”

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“花圃种植”阵地:人人载种一盆花,写好一份养花日记(日常浇水、除草、施肥,观察植物生长变化)

“学生作品”阵地:人人学习技术课,展示一份劳动技术作品(剪纸、手绘、木工、创意画等)

“先锋模范”阵地:人人参与服务业,张贴一张校园服务作业表(校园保洁、专用教室值勤、班务整理)

“家校联合”阵地:人人争做小家长,完成一份家庭劳动任务单(提供做菜、洗碗、整理房间的“劳动菜单”)

“成长园地”阵地:人人比拼小能手,记录一份图文并茂的劳动成果(劳动照片、劳动心得体会等)

班级劳动文化环境的营造,为学生创造了一个浸润式的学习空间。

早上到校,学生可以先到班级“花圃种植”阵地给盆栽浇水清理,随手记录养花日记。

紧接着,来到教室走廊,在“家校联合”阵地记录前天晚上在家的劳动任务执行情况。

如果当日有劳动技术课,学生会将课堂所教授的劳动技艺作品放至“学生作品”阵地。

课余和活动课期间,学生可以到学校图书馆、心理活动室或后勤处参与服务,并将获得的校园服务作业表作为凭证张贴至班级“先锋模范”阵地宣传展示。

最后,学生可以将当天的活动剪影以文字、图片的形式记录下来,并保存至“成长园地”阵地。

借助“五一阵地”,学生们不仅可以获得劳动知识、学习劳动方法、养成劳动习惯,还在与他人的合作、互动中提高了自身能力,在榜样、同伴影响中提升了劳动的自主意识,同时在劳动过程中铸就了坚韧、独立、奉献、责任感等优秀品质,孕育了劳动精神。

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“翻转项目”:

创新劳动活动载体

我借助“翻转项目”方式引导学生开展各项劳动活动,让学生在项目学习和体验中体悟劳动价值,提高实践创新能力,培育劳动精神。

具体来说,就是利用学科项目化的学习模式,通过任务驱动、情境探究、实践检验、合作分享等方式,引导学生主动实践、制定方案、记录过程,将数据收集、资料检索、问题解决、成果展示融为一体,又借鉴“翻转课堂”教学模式,让学生在课堂外完成知识学习,在课堂内进行深入的分享和讨论。

以《选种育苗——班级劳动基地项目学习》为例,实施过程如下。

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“选种育苗”项目

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1.设置好任务驱动问题——如何选择适宜的种子进行培育,如何通过育苗提高作物的产量。

2.制定项目实施计划,明确项目内容和进程:

(1)利用盐水选种方法选出适宜种植的种子;

(2)探究种子萌发的条件;

(3)学习茎的结构,对植物进行改良;

(4)学习根的结构,将育苗成果转入大田。

3.小组分工,分阶段做好过程记录。

4.借助“翻转课堂”交流分享,并进行项目过程性评价。

5.进行项目成果展示和汇报,同时对项目做好无害化处理,倡导学生养成资源的节约意识和循环使用理念。

班级劳动基地项目学习很好地熏陶、培育了学生的劳动精神,学生在提出问题和解决问题过程中提高了劳动积极性,在劳动展示过程中改变了以往对劳动的认识,在研究过程中也培养了自己的钻研精神,可谓一举多得。

除融入跨学科项目外,我还设置与学生生活密切相关的钉纽扣、套被套等家政项目,煎牛排、煮咖啡等烹饪项目,嫁接树木、剪枝技术等园艺项目,进而延伸至家庭、社区领域,如单位时间内如何整理好房间的项目研究、到社区医院开展志愿向导的助人活动项目研究等。

通过多元的项目化学习,学生们一方面形成了积极的劳动观,将自己的兴趣、乐趣融于劳动之中,另一方面提高了自身自立自强的品格和敢于担当、乐于奉献的精神。

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“多元评价”:

完善劳动评价制度

在劳动评价过程中,更应注重学生的表现性评价、劳动的过程性评价,它是学生与自己、他人就劳动实践质量进行对话的过程。为此,我采用自我评价、同学评价、老师评价和家长评价等多种表现性评价路径,将诊断性评价、过程性评价、终结性评价相结合,从劳动能力、劳动习惯、劳动精神和劳动价值等多方面对学生劳动进行综合评价,促进学生全面发展。

我们会将评价项目和评价标准制作成量表(见表1)。

以“整理好自己的物品”为主题的劳动评价量表 表1

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首先,由学生本人和小组同学互相评价,评价过程中要结合观察记录,提出自己的意见和建议,这也是引导学生接纳自我、欣赏他人、虚心接受他人的批评、帮助自身成长的过程。

然后,由教师和家长进行客观评价,评价过程中多采取描述性的评价,如可以指导学生改进劳动方法,进而帮助学生提高劳动能力。

我还结合多元评价设计了多样化的奖励方式,激励学生热爱劳动。

例如,依据评价主体的不同,设置“最受同学喜爱的劳动先锋”“最受老师喜爱的劳动模范”“最受父母喜爱的劳动宝贝”等奖项;依据学生擅长劳动领域的不同,设置“劳动小创客”“家庭劳动小能手”“劳动勤俭艺术家”“公益劳动志愿者”等奖项;依据学生劳动能力和劳动意识的变化过程,设置“劳动进步奖”“劳动积极分子”等奖项。

“多元评价”方式主体多元、内容多维、方法多样,既起到了很好的约束作用,又发挥着强大的激励作用,全方位地培养了学生的劳动精神,促使学生由劳动“他律”向劳动“自律”转变。

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“五育融合”:

培育学生劳动素养

德智体美劳的教育虽然指向不同层面和维度,但它们相互又有着紧密的联系。

因此,在班级开展的各项劳动实践中,我积极发挥劳动综合育人功能,进行“五育融合”的精神文化建设,引导学生在思想品德方面树立集体荣誉感和责任担当感,在学习品质方面发扬勤奋刻苦、细致踏实的作风,在体育锻炼方面磨砺竞争合作、赛出水平的风格,在审美艺术方面培养发现美、创造美的能力,从而激发学生真正的劳动内驱力。

例如,这学期学生们自发组织了一次爱心义卖活动。

活动中,热爱绘画的学生绘制了印有校园风景的明信片,热爱摄影的学生制作了校园全景图、校园日历和风景拼图,擅长工艺品制作的学生彩绘了面具、茶杯、书签,还有来自班级劳动基地的农产品等。

义卖现场,为了招揽“生意”,班委负责吆喝,学生唱歌跳舞,还设置了掰手腕、罚球赛等助兴节目。

最后,学生们将义卖所得全部捐献给慈善机构。

在这次爱心义卖活动中,学生们用奉献爱心的实际行动引领着校园文明风尚,践行社会主义核心价值观;发扬了勤奋刻苦的学习态度,自食其力、展现才能、实现创收;以趣味活动助兴,融合了团结协作的体育精神;以追求美、创造美的形式创作了丰富的劳动成果,收获了多重效益;积极参与活动,生动诠释了“勤俭、奋斗、创新、奉献”的劳动精神,很好地将德育、智育、体育、美育、劳动教育联结为一个有机整体,实现了“五育融合”。

劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

当学生浸润在劳动综合育人情境中,致力于养成“勤俭、奋斗、创新、奉献”的劳动精神中,我们的劳动教育才算真正常态化地进入学生的成长历程,滋养学生不断成长。

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栏目工作笔谈

作者茅雪峰 浙江省杭州市采荷实验学校

责编:李月

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