如何把一件想做的事做成？你需要这样培养自己的“行动力”

一年三百六十五天，有的人过得像天天都在过新日子，满满当当的新鲜感，可也有人感觉每天都像是复制粘贴，没啥区别。

这些人就老爱念叨：我一天到晚脚不沾地，咋还觉得啥事儿都没干成呢？好像啥都做了，咋就没见啥长进呢？

要是你也是这种“瞎忙族”，不妨先琢磨琢磨这两个问题： 有多长时间你没正儿八经规划过自己的日子了？

定了计划，你是真的按部就班去做了，还是光说不练？ 谜底就在这儿。

那些牛人啊，心里跟明镜似的，知道时间宝贵，能创造奇迹，能改写未来。要想在有限的时光里活出无限精彩，得会安排时间。

刘墉先生有句话说得好，在这飞快发展的时代，大家伙儿都被推着争分夺秒。学会用时间，那是成长；懂怎么高效用时间，那叫成熟；能驾驭时间，那才是真成功。

你要是仔细瞧瞧身边那些闪闪发光的人物，会发现他们管理时间上有几个共通的好习惯。

学会这些习惯，你自然就能够成为一个“高行动力”的人了。

第一条就是，别磨蹭，想到就干。

有种说法挺逗的，说咱们每个人身上都有个隐形的时光机，早上闹钟一响，你要是一念之间“再眯五分钟”，嘿，这就相当于嗖一下跳到了一个小时后了。

拖延着不想开始，是时间不知不觉溜走的大坑。好多人总要“酝酿情绪”，花大把时间等着“进入状态”，可实际上，状态是干出来的，不是坐着等来的。

记住了，种树最好的时机是二十年前，其次就是现在，立马行动。

执行方法与建议：

• 制定明确的目标与计划：每周或每月设定具体、可衡量的目标，确保这些目标既有挑战性又实际可行。制定详细的日程表，包括工作、学习、休息和娱乐时间，保持生活的平衡。
• 优先级排序：使用“四象限法则”（紧急且重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要）来区分任务，优先处理那些重要且紧急的任务。
• 培养自律：建立固定的生活和工作习惯，比如早起、定时锻炼、规律饮食，这些都有助于提升整体的自我控制能力。

第二条，别让那些琐碎小事把你缠得死死的。

咱们很容易掉进一个坑，就是整天忙些有的没的。

想一想，就算你飞快搞定了这些小事儿，其实也没给自己带来多大好处。倒不如提升效率，不管是用“二八法则”、“四象限法则”，还是流行的GTD方法，核心思想都一样：

先干最重要的活儿。

最好是每天一开头就搞定最难啃的骨头，这样一天心情好，劲头足，不浪费时间在那些芝麻绿豆大的事儿上，别让它们拖你个几天、几周，甚至几个月。

执行方法与建议：

• 每日任务清单：每天早上列出任务清单，按照紧急和重要程度排序，优先处理最重要且紧急的任务。
• 二八法则应用：识别并专注于那20%的关键任务，它们通常能带来80%的成果。
• 时间块分配：为重要工作安排专门的时间段，比如上午精力最旺盛时处理最关键任务。
• 定期检查：每天结束时评估是否大部分时间都花在了重要事务上，调整第二天的计划。

一次专心干一件事，列个清单，逐个击破。

有研究说，外界干扰能让咱们丢掉40%的时间。

你肯定也有体会，工作一被打断，再找回状态得半天，至少得花个15分钟。

所以，厉害的人做事专注得很，他们特别珍惜整块的时间。

能花钱解决的，绝不自己费时间，比如手机或者电脑坏了，别自己瞎折腾，弄来弄去也还未必能修好，而且浪费了大把的时间。

专业的事交给专业的人，一个电话叫维修师傅来搞定，省下的时间干点啥不好？

执行方法与建议：

• 环境优化：创造一个有利于专注的环境，减少干扰，如关闭不必要的通知、使用耳机隔绝噪音。
• 番茄工作法：使用25分钟全神贯注工作，之后休息5分钟，帮助保持长时间的集中力。
• 单一任务原则：一次只做一件事情，直到完成，再转向下一个任务，避免任务间的频繁切换。
• 断点记录：如果任务必须中断，记录中断点和下一步行动，便于快速恢复工作状态。

第四，别想一口吃成个大胖子，慢慢来，一步步来。

想要一蹴而就，只会让你觉得目标太遥远，容易放弃。

对付难活儿，窍门是这样的：把大任务拆成小块，每一块都简单到几步就能完成。

专心做好眼前这一小步，完成了再迈下一步，就这样一步步来，不知不觉间，变化就发生了。

执行方法与建议：

• 任务分解：将大项目拆解成小任务，每个小任务设定明确的完成标准和截止日期。
• 进度可视化：使用看板或进度条记录每个小任务的完成情况，可视化进度激励自己。
• 庆祝小胜利：每完成一个小任务，给自己一点奖励，增加成就感和动力。
• 灵活调整：根据实际情况调整计划，遇到困难时重新审视任务分解，必要时调整步骤。

咱们不是要找一堆事儿做，而是要在对的时间，用对的方法，做好那些关键的事。时间精力有限，得省着点儿用，当个时间的守财奴吧！

珍惜时间，你的人生自然会精彩纷呈。