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就战略管理而言,系统思维比目标思维更具革命性

 a_123 2024-05-15 发布于河北

伟大的成功需要伟大的系统做支撑。因此,查理芒格说:“从长远来看,有系统思维的人比目标思维的人走的更远。”

就战略管理而言,系统思维比目标思维更具革命性

具有系统性思维者,会将伟大的事业锁定在宏伟的使命愿景、战略目标之上,再以终为始,在自己长期坚持的领域不断改进优化,一步步拆解成可行的步骤,筚路蓝缕。有如诗人汪国真在《热爱生命》的诗中写道:既然选择了远方 ,便只顾风雨兼程。

就战略管理而言,系统思维比目标思维更具革命性

具有系统性思维者,总是具有系统性方法论。他们会不断提高自己的认知,不破不立、先破后立地搭建系统化体系,铺设实践路径,步步为营地精进相关工作,尽可能减少愚蠢发生,沉淀成功要素,增进成功几率。如:秉持不破不立、止于至善原则,爱因斯坦总是不断自我革命,不停地试验与推翻他自己深爱的想法;达尔文总是致力于寻求证据否认他已有的理论。

就战略管理而言,系统思维比目标思维更具革命性

具有系统性思维者,善于将高山仰止的、可望不可及的大目标拆解为可实现、甚至唾手可得的小目标,不断优化、简化、升级系统,坚持做难而正确的事,让美好的事自然发生。

就战略管理而言,系统思维比目标思维更具革命性

当然,目标思维与系统思维,若能各得其所,又相得益彰,就能比翼双飞,实现双向奔赴。目标思维容易陷入我执,系统思维秉持道法自然。目标思维者应该追求优化,系统思维者应该追求简化。

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