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来源：纪法正义、公开法律法规库等。文章仅供参考，如需引用，请以正式文件为准。转载用作学习，如有问题请及时联系处理。 党 纪 处 分 处分 种类 | 影响期 | 年度考核 年终奖 | 职务、职级、级别 | 工资 | 党内 警告 | 一年 | 当年不得确定为优秀 | 受处分期间不得晋升 | 不影响 | 严重 警告 | 一年半 | 当年不确定等次，无年终奖 | 受处分期间不得晋升 | 撤销 党内 职务 | 二年 | 当年不称职，无年终奖 | 撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次 | 留党 察看 | 恢复党员权利后二年 | 当年不称职， 留察一年，2年无年终奖 留察二年，3年无年终奖 | 恢复党员权利后二年内不得高于等于原任职务 | 开除 党籍 | 五年 | 当年不称职 3年无年终奖 | 五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务 | 根据政务处分确定 |
政 务 处 分 政务 处分 | 处分期 | 年度考核 年终奖 | 职务、职级、级别 | 工资 | 政务 警告 | 6个月 | 当年不得确定为优秀 | 受处分期间不得晋升 | 不影响 | 记过 | 12个月 | 当年不确定等次，无年终奖 | 受处分期间不得晋升 | 记大过 | 18个月 | 当年及第二年 不确定等次，无年终奖 | 降级 | 24个月 | 当年及第二年 不确定等次，无年终奖 | 降低一个级别 | 撤职 | 24个月 | 当年及第二年 不确定等次，无年终奖 | 撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次 | 开除 公职 | / | 次月起取消工资待遇 |
组 织 处 理 组织处理 | 影响期 | 年度考核等 | 停职 检查 | 期限一般不超过6个月 | 当年不得评选各类先进 | 调整 职务 | 1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用 | 当年不得评选各类先进；当年年度考核不得确定为优秀等次 | 责令 辞职 | 1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级 | 当年不得评选各类先进；当年年度考核只写评语不确定等次 | 免职 | 降职 | 2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用 |
立 案 影 响 公职人员涉嫌违纪违法，已经被立案审查调查，不宜继续履行职责的，公职人员任免机关、单位可以决定暂停其履行职务。 | 公职人员在被立案审查调查期间，未经纪检监察机关同意，不得出境、辞去公职；被审查调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续。 | 公务员、事业人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不确定等次。结案后，不给予处分或者给予警告、党内警告处分的，按照规定补定等次。 |
诫 勉 受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。 |
双 重 处 理 公务员同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。 同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长、对其年度考核结果影响较重的规定执行。 |
（注：上述内容具体规定请参看相关党内法规和法律法规）
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