混得好的人，不是因为背景强大，而是因为离权力近才获得资源多 跟领

混得好的人，不是因为背景强大，而是因为离权力近才获得资源多。跟领导相处，他们一直坚守四项原则：
1、不唯利，只唯上。

在混得好的人眼里，领导就是老板，老板会给他资源，会给他地位，会给他利益。

所以，无论什么情况下，领导都是第一位的。只有跟上了服务好了领导，才能拥有自己想要的一切。

2、不邀功，只建功。

先建功，才有资格邀功；不抢功，尤其最忌功高震主。

先利领导，再利己；先为领导争光，再为自己邀功。

那些职场上混得好的人，既会建功，也会邀功。

邀功要踩准时机：

1）领导心情大好的时候；
2）领导急需成绩的时候；
3）单位受到上级嘉奖的时候；
4）领导需要你冲锋陷阵的时候。

高境界的做法是：
“处世不必邀功，无过便是功；与人不求感德，无怨便是德。”

3、不顶撞，只顺从。

领导就是老板，老板的指示要顺从，即使错了，也要执行。

因为领导看重的是下属的态度，是忠诚度，比能力更重要。

对单位的一把手，要对他像皇帝一样的尊重和顺从。

看看和珅大人的处世之道，就明白财富为什么会流向他的恭王府。

4、不惹事，只做事。

绝对不能给领导惹事，惹事就是给自己减分。

左宗棠曾说：“想要过好这一生，要记住三件事：
能扛事，少惹事，不怕事。”

那些混得好的人，即使惹了事，也能摆平事，还能将不利变为有利，给自己加分。

这才叫能人，这样的人不拥有财富，谁拥有？