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1971年的一天，刚刚兼任内蒙古军区司令员不久的尤太忠，在办公室里坐久了，便走出来活动一下。一位军区部门领导刚刚从基层检查回来，正等在秘书那里，显得忧心忡忡的样子。
他见尤太忠出来，直接迎了上去，准备向他汇报这次检查的情况，尤太忠便让他陪着自己，边散步边听他汇报情况。 本来，尤太忠的心情挺好的。但是，听完这位领导的汇报后，顿时皱起了眉头，本来想多在外面走一会儿的他，直接回到了办公室。 这天下午，尤太忠亲自带人下基层视察。先到了一个团，并交待说，中午饭就在基层连队吃，不在招待所。因为视察日程安排得非常满，连团部的门都没进，直接到基层连队了。 一转眼，到了吃午饭的时候。尤太忠在团领导的陪同下，来到了连队的饭堂。可是，一进饭堂，眼前的一幕令他怒不可遏。原来，虽然是在连队饭堂里吃饭。但很明显团里刻意准备了，因为他们这一桌，明显要比其他桌的饭菜要丰盛。
尤太忠非常生气，直接坐到了别的桌子上，和同桌的战士们边吃边聊，吃完谁都没理便离开了饭堂，直接坐上车到了下一个连队。 这个连队离团部有些远，尤太忠到连队时，已经是晚上了。于是，他决定先到饭堂开饭。这一次，他进到饭堂以后，发现所有的桌子上的饭菜都一样，心里才算敞亮一点了。 可不想，他刚想问自己坐哪一桌的时候，团里的领导却急忙对尤太忠说，在连队的大饭堂吃饭有点吵，正好今天没时间检查了，里面有一个小隔间，一边吃饭一边让连队介绍一下情况。 尤太忠一听，觉得也可以，便跟着进到连队饭堂的小隔间。可是，不进不知道，一进他彻底怒了，饭桌上摆满了一桌子菜。尤太忠直接指着团领导开骂：“现在都是这种作风了吗，我们在吃喝，战士在流血啊。”
陪同的人从来没见过尤太忠这样发脾气，顿时都吓得不知所措，站在那里不知如何是好。很显然，尤太忠火气没消，继续大声地训斥在场的人，他讲中午的时候，明目张胆地在连队饭堂搞吃喝，做那么一大桌子菜，见他不吃，现在又转到小隔间里，你们把我当成什么人了，我是那种吃喝的人嘛！ 你们团里的领导要、连队领导都要处理，都要作检查，不杀杀这股歪风，部队还有战斗力了吗？尤太忠说完，转身离开了饭堂。 就在回去的路上，尤太忠火气未消，语重心长地对同行的人讲：看来，官兵们反映强烈的问题都是真的，再不管，任凭放任下去，那 我们还能打仗吗？
原来，就是前几天，那位军区部门领导向尤太忠反映的就是这些问题。他在下部队调研检查期间，就发现了部队有吃喝苗头了，而且不只一个单位，很多单位都是这样的。 他在基层组织座谈的时候，战士们也反映有类似的问题。回到军区后，便把这件事告诉了尤太忠。尤太忠感觉这件事不是小事，如果属实的话，说明军区现在出现了严重的作风问题。 于是，他便决定亲自下基层察看一下。果不其然，基层真的存在这样的情况，而且还是非常严重的，这才有了他发脾气的这一幕。 很快，尤太忠便返回了军区，召集相关人员开了一个会，把这一次他在基层视察时暴露出的问题，都讲给了大家，并痛心地强调说，部队是打仗的，不能出现这种问题，说现在部队经费依然紧张，依然要倡导艰苦奋斗，要保持过去的优良传统，否则部队就要垮掉了。
为此，尤太忠采取两个举措：第一，专门派出机关人员，下基层去督导检查，查到一个处理一个，并倡导广大官兵举报监督。第二，在全军区搞优良传统教育，引导广大官兵珍惜过去的荣誉，传承部队的优良传统，在全军区内大力倡导艰苦朴素的作风，广大党员领导干部要带头，很快，军区的风气便实现了好转。 |
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