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是领导的亲信，如果被大家都这么认为，这即是好事，也存在硬伤，好处是领导在位，你便可平步青云，坏处是一荣俱荣、一损俱损，即便不被对手整死、也可能致残。 职场中，如何使你看起来是领导亲信、或者领导如何让你被大家认为是他的亲信，就需要释放一些明确的信号，比方说领导破例接见你密谈、领导对你的态度非常友好、就如亲人朋友一般和颜悦色、在别的领导面前夸赞你的各种优势素质，等，只要与领导与你做了这些动作，就一定会有人传播出去，舆论顷刻间便会成行。 满清有位地方大员，在给京城王爷送礼的同时，也夹带书信，内容大致为全文赞美某某同志各方面都很优秀，因此推荐其就任某某职位，最吊诡的是，这位地方大员之所以在王爷面前尽是对某某同志溢美之词的原有，在于这位地方大员认为此同志是领导的人，想通过称赞王爷的身边人，来拍一拍王爷的马屁。 而正因为古代交通通信的不便利性，领导与领导之间存在很强的信息差，在有机会见面沟通之时如果没有抓住时间沟通清楚，就会闹误会、就会在断章取义的情况下会错意、做错事，并且会一错再错的循环下去，就影视作品年会不能停中的男主角，领导弄错了，就可能会选择一错到底。 这位满清王爷见信件内容，了解到地方大员如此夸赞此人，虽有所别扭，但也误认为就是这位地方大员的亲信，所幸就给这位地方大员做了个顺水人情，回去后此同志更被这位地方大员认为是王爷的亲信无疑，毕竟所有人员都得论资排辈才能上位，而这位同志却走绿色快捷通道。 要说这位走了狗屎运的同志，真是命好，但他的好运气也是因为做了一些事才获得了这种机会，职场虽有多做多错、不做不错的说法，但这只是因为你多做的地方不多，在对的地方、多做就会多对，比方说，你领导经常出没的地方，你做了尊重、维护领导权威的事、你做了有利于领导目标利益的事，你所做就会成为领导所见，当然，对你印象深刻、好印象非常。 这里面还有个问题，值得职场同志注意，比方说，某某同志因为了解到这一投机取巧的策略，所以，领导在时卖力表现，领导不在，偷懒贪玩，如果说，同僚之间的分工以及任务都比较清晰明确的界限，那么，各人自扫门前雪即可，反之，则就会遭受同僚们的集体攻击抵制，果真如此，即便是领导，一般情况下也不会轻意为了某一位同志而得罪所有职员，毕竟这些职场同志抵制某某同志的前提是合情合理的需求，向领导示好表现本没有错，但不能婊子与牌坊都要了。 当所有同志都认为你是领导的人时，行事更要低调，此处所谓的低调主要指的是，该按正常程序走的事项，你按正常程序走，该给各道关卡的人员以利益或好处费的地方，照旧给予这些人，既有上层路线的权力支撑，又能给予同僚之间切实的利益，在职场，必然都会给你面子，也愿意替你遮掩问题，对你又敬又爱，这才是有背景的同志在职场该营造的氛围与打造的自我形象。 而领导如果不想其他人员给其心腹找麻烦，通常会宣誓主权、毕竟别人找其心腹的麻烦，其实就是在找领导的麻烦，或者说会给领导找麻烦，而领导如果不愿为心腹承担任何代价，哪怕只是一些名声方面的问题的话，想必这位领导也不可能有心腹愿意跟着他混，就真正的是孤家寡人了。 为降低或避免可能存在的他人找领导心腹麻烦的问题发生，领导会在公开正式的场合，对其心腹特殊照顾礼遇，比方说，领导拉着其心腹的手，一同出席某某活动，或出席某某会议时，拉着某某同志的手，安排在自己的身边，等等，即便领导不用做任何言语上明确表示，其他职员也能够领会领导的意图所在，否则，便很难在职场立足。 |
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