#职人觉醒---C姐职场说

职人觉醒

C姐职场说

115篇内容

• 115. 工作中，如果有人冤枉你，给你甩锅，不要陷入自证清白的陷阱，更不要跟领导同事撕破脸，而是反思如何让别人不敢对你甩锅，不敢招惹你

  115. 工作中，如果有人冤枉你，给你甩锅，不要陷入自证清白的陷阱，更不要跟领导同事撕破脸，而是反思如何让别人不敢对你甩锅，不敢招惹你

  08/08
• 114. 单位里，骨子里坏的同事，身上常常有这6个特征，千万不能深交！

  114. 单位里，骨子里坏的同事，身上常常有这6个特征，千万不能深交！

  07/16
• 113. 工作上永远要记住：单位里，一定要“会装”，学会了才不会是别人手中的“软柿子”：1.装自信；2.装上进；3，装不好惹；4.装团结

  113. 工作上永远要记住：单位里，一定要“会装”，学会了才不会是别人手中的“软柿子”：1.装自信；2.装上进；3，装不好惹；4.装团结

  07/13
• 112. 当上中层管理才知道，领导最喜欢给这5种人升职：1、会拍马屁；2、有能力；3、执行力强；4、能帮领导办私事；5、知道领导很多内幕

  112. 当上中层管理才知道，领导最喜欢给这5种人升职：1、会拍马屁；2、有能力；3、执行力强；4、能帮领导办私事；5、知道领导很多内幕

  07/11
• 111. 中年失业后，想要活下去，这5件事情一定要做：1、跟单位申请赔偿；2、领失业金；3、找关系内推；4、学会复盘；5、调整好心态

  111. 中年失业后，想要活下去，这5件事情一定要做：1、跟单位申请赔偿；2、领失业金；3、找关系内推；4、学会复盘；5、调整好心态

  07/10
• 110. 在公司里，有这3个迹象，你该离职了：1、收入和付出长期不对等； 2、领导和同事始终不认可你； 3、个人成长停滞，长期内耗

  110. 在公司里，有这3个迹象，你该离职了：1、收入和付出长期不对等； 2、领导和同事始终不认可你； 3、个人成长停滞，长期内耗

  07/09
• 109. 当上中层管理才知道，为什么公司都喜欢裁掉35岁的员工，原来是因为：1、价格高；2、体力不如年轻人；3、可塑性不高；4、创新性减弱

  109. 当上中层管理才知道，为什么公司都喜欢裁掉35岁的员工，原来是因为：1、价格高；2、体力不如年轻人；3、可塑性不高；4、创新性减弱

  07/08
• 108. 在单位，一定要知道的和领导打交道的5个潜规则

  108. 在单位，一定要知道的和领导打交道的5个潜规则

  07/07
• 107. 上班最大的悲哀：把顺序弄反了

  107. 上班最大的悲哀：把顺序弄反了

  07/05
• 106. 工作上永远要记住：一、领导没安排的，最好不理；二、宁愿不合群，也不拉帮结派；三、上班不过是挣工资，保持平常心；四、下班后，爱谁谁

  106. 工作上永远要记住：一、领导没安排的，最好不理；二、宁愿不合群，也不拉帮结派；三、上班不过是挣工资，保持平常心；四、下班后，爱谁谁

  06/24
• 105. 工作能力差的人，都有这5个特征

  105. 工作能力差的人，都有这5个特征

  06/17
• 104. 一个员工的离职成本，远比你想象中的高多了

  104. 一个员工的离职成本，远比你想象中的高多了

  06/15
• 103. 很适合老实人的3个工作，工资高，不用勾心斗角，越老越吃香！

  103. 很适合老实人的3个工作，工资高，不用勾心斗角，越老越吃香！

  06/11
• 102. 千万不要在领导面前，随随便便说这5句话，一定会后悔

  102. 千万不要在领导面前，随随便便说这5句话，一定会后悔

  05/28
• 101. 工作十年，我悟出了12条职场禁忌

  101. 工作十年，我悟出了12条职场禁忌

  05/11
• 100. 逼迫员工主动离职的7大手段

  100. 逼迫员工主动离职的7大手段

  05/10
• 99. 职场人，不管在哪里上班，都要把这7点记牢

  99. 职场人，不管在哪里上班，都要把这7点记牢

  05/09
• 98. 职场生存之道：如何让领导同事都喜欢你？

  98. 职场生存之道：如何让领导同事都喜欢你？

  05/08
• 97. 聪明人离职，都用这4种退群方式

  97. 聪明人离职，都用这4种退群方式

  05/07
• 96. 和领导关系再铁，也不会告诉你的10个潜规则

  96. 和领导关系再铁，也不会告诉你的10个潜规则

  05/06
• 95. 和同事相处还是留点心眼子吧！

  95. 和同事相处还是留点心眼子吧！

  05/05
• 94. 被领导重用的下属，都有这4个特征

  94. 被领导重用的下属，都有这4个特征

  05/04
• 93. 怎么让大领导成为你的贵人

  93. 怎么让大领导成为你的贵人

  05/03
• 92. 社交禁忌：12条狠人行为

  92. 社交禁忌：12条狠人行为

  05/01
• 91. 领导把你当心腹还是外人？ 从这6点就看出！

  91. 领导把你当心腹还是外人？ 从这6点就看出！

  04/30
• 90. 责任心太强，注定过得很焦虑

  90. 责任心太强，注定过得很焦虑

  04/29
• 89. 领导打压下属的5种手段

  89. 领导打压下属的5种手段

  04/28
• 88. 领导只告诉心腹的20条职场潜规则

  88. 领导只告诉心腹的20条职场潜规则

  04/27
• 87. 聪明人离职前都会做的5件事

  87. 聪明人离职前都会做的5件事

  04/26
• 86. 领导准备提拔下属的6个暗示

  86. 领导准备提拔下属的6个暗示

  04/25
• 85. 和同事相处最忌讳什么？

  85. 和同事相处最忌讳什么？

  04/24
• 84. 没水平的领导，都爱干这4件事！

  84. 没水平的领导，都爱干这4件事！

  04/23
• 83. 责任心过重，不是好事

  83. 责任心过重，不是好事

  04/22
• 82. 永远不要当领导的面，随便说出这4句话

  82. 永远不要当领导的面，随便说出这4句话

  04/21
• 81. 准到吓人的13条识人术！

  81. 准到吓人的13条识人术！

  04/20
• 80. 这5类人，领导不会考虑晋升

  80. 这5类人，领导不会考虑晋升

  04/19
• 79. 事业开始走上坡路的9个征兆

  79. 事业开始走上坡路的9个征兆

  04/18
• 78. 和领导相处的8条铁律

  78. 和领导相处的8条铁律

  04/17
• 77. 领导为何喜欢批评真正做事的人？

  77. 领导为何喜欢批评真正做事的人？

  04/16
• 76. 能力强的人，得不到提拔，大都具有这3个毛病

  76. 能力强的人，得不到提拔，大都具有这3个毛病

  04/15
• 75. 让领导不敢惹你，不用靠背景，做到这三点就行

  75. 让领导不敢惹你，不用靠背景，做到这三点就行

  04/14
• 74. 无论领导多么信任你，这3件事都别干

  74. 无论领导多么信任你，这3件事都别干

  04/12
• 73. 出现这5种迹象，说明你已经得罪了领导，要早做应对

  73. 出现这5种迹象，说明你已经得罪了领导，要早做应对

  04/11
• 72. 为什么领导有事不直接找你，而是让同事转达？看完你就懂了

  72. 为什么领导有事不直接找你，而是让同事转达？看完你就懂了

  04/10
• 71. 判断领导是不是小人，看这4点就够了，真是太准了

  71. 判断领导是不是小人，看这4点就够了，真是太准了

  04/09
• 70. 坚决不能向同事透露的8件事，百害无一利

  70. 坚决不能向同事透露的8件事，百害无一利

  04/08
• 69. 职场里，有前途的女生都离不开这8个特点

  69. 职场里，有前途的女生都离不开这8个特点

  04/07
• 68. 职场上，被边缘化了怎么办？

  68. 职场上，被边缘化了怎么办？

  04/06
• 67. 怎么改变自己唯唯诺诺的气质？

  67. 怎么改变自己唯唯诺诺的气质？

  04/05
• 66. 千万不要去迎合你的领导

  66. 千万不要去迎合你的领导

  04/04
• 65. 职场上，无恶不做的小人，往往都有这10大特征

  65. 职场上，无恶不做的小人，往往都有这10大特征

  04/03
• 64. 工作中不成熟的12种行为

  64. 工作中不成熟的12种行为

  04/02
• 63. 跟着这样的领导，只会让你在职场内耗！

  63. 跟着这样的领导，只会让你在职场内耗！

  04/01
• 62. 你的领导要离职的5个前兆，为自己提前规划

  62. 你的领导要离职的5个前兆，为自己提前规划

  03/31
• 61. 职场上，太单纯的人的9个表现

  61. 职场上，太单纯的人的9个表现

  03/30
• 60. 公司留不住人，这3个原因必须正视！

  60. 公司留不住人，这3个原因必须正视！

  03/29
• 59. 在职场，干掉你不喜欢的同事，用这4招就够了！

  59. 在职场，干掉你不喜欢的同事，用这4招就够了！

  03/28
• 58. 无能领导的8大表现，遇到了赶紧逃！

  58. 无能领导的8大表现，遇到了赶紧逃！

  03/27
• 57. 那些领导们夜晚喝酒，第二天为何还能准时上班？

  57. 那些领导们夜晚喝酒，第二天为何还能准时上班？

  03/26
• 56. 所谓“工作能力强”，就是这5点！

  56. 所谓“工作能力强”，就是这5点！

  03/25
• 55. 被领导打压，不要示弱离职，这一招直击要害

  55. 被领导打压，不要示弱离职，这一招直击要害

  03/24
• 54. 从厉害领导身上偷师，我学到了这9点！

  54. 从厉害领导身上偷师，我学到了这9点！

  03/23
• 53. 新任领导，为什么会打压前任领导提拔的人？ 说出理由，网友：受教了

  53. 新任领导，为什么会打压前任领导提拔的人？ 说出理由，网友：受教了

  03/22
• 52. 职场人，应该懂的15个道理

  52. 职场人，应该懂的15个道理

  03/21
• 51. 和大领导一起出差需要注意什么？

  51. 和大领导一起出差需要注意什么？

  03/20
• 50. 在领导面前，最吃香的4类人！

  50. 在领导面前，最吃香的4类人！

  03/19
• 49. 职场中，这5种人最吃得开！

  49. 职场中，这5种人最吃得开！

  03/18
• 48. 把好员工用废，只有这2个原因！

  48. 把好员工用废，只有这2个原因！

  03/17
• 47. 和同事相处请牢记，不交三底，不帮三忙！

  47. 和同事相处请牢记，不交三底，不帮三忙！

  03/16
• 46. 无能领导的10个特征！

  46. 无能领导的10个特征！

  03/15
• 45. 社交禁忌：12条狠人行为

  45. 社交禁忌：12条狠人行为

  03/14
• 44. 遇到这9类垃圾领导，一定要远离！

  44. 遇到这9类垃圾领导，一定要远离！

  03/13
• 43. 你越狠同事就越怂

  43. 你越狠同事就越怂

  03/12
• 42. 职场想成事，就得有匪气

  42. 职场想成事，就得有匪气

  03/11
• 41. 职场中，最傻的5种人

  41. 职场中，最傻的5种人

  03/10
• 40. 新任领导，为什么会打压前任领导提拔的人？ 说出理由，网友：受教了

  40. 新任领导，为什么会打压前任领导提拔的人？ 说出理由，网友：受教了

  03/09
• 39. 越能力低下的领导，越喜欢干这8件蠢事！

  39. 越能力低下的领导，越喜欢干这8件蠢事！

  03/08
• 38. 这7件蠢事，永远不要向领导汇报

  38. 这7件蠢事，永远不要向领导汇报

  03/07
• 37. 同事不把你当回事，主要是你有这7个特征

  37. 同事不把你当回事，主要是你有这7个特征

  03/06
• 36. 领导最喜欢提拔这4个特征的人

  36. 领导最喜欢提拔这4个特征的人

  03/05
• 35. 让领导不敢干掉你的10个方法

  35. 让领导不敢干掉你的10个方法

  03/04
• 34. 揭秘离职的真相：你为何总想着离开公司？

  34. 揭秘离职的真相：你为何总想着离开公司？

  03/03
• 33. 这3种人，得不到领导的重视

  33. 这3种人，得不到领导的重视

  03/02
• 32. 当别人问你工资多少时，高情商的人这样回答，既不得罪人，也不尴尬！

  32. 当别人问你工资多少时，高情商的人这样回答，既不得罪人，也不尴尬！

  03/01
• 31. 让领导舒服死的聊天专用话术

  31. 让领导舒服死的聊天专用话术

  02/29
• 30. 如何培养自己强大的气场？

  30. 如何培养自己强大的气场？

  02/29
• 29. 单位里，没关系没背景，不用巴结领导，也不用讨好同事，记住这2个字，就能过得很好

  29. 单位里，没关系没背景，不用巴结领导，也不用讨好同事，记住这2个字，就能过得很好

  02/28
• 28. 有7件事情，永远不要向领导汇报

  28. 有7件事情，永远不要向领导汇报

  02/28
• 27. 领导决定放弃你，不会给你穿小鞋，也不会让你天天加班，而是偷偷做这4件事

  27. 领导决定放弃你，不会给你穿小鞋，也不会让你天天加班，而是偷偷做这4件事

  02/27
• 26. 如何培养自己强大的气场？

  26. 如何培养自己强大的气场？

  02/27
• 25. 领导者没有格局的6大表现

  25. 领导者没有格局的6大表现

  02/26
• 24. 在职场，如何优雅地“干掉”不喜欢的同事？

  24. 在职场，如何优雅地“干掉”不喜欢的同事？

  02/25
• 23. 领导准备提拔下属的7个暗示

  23. 领导准备提拔下属的7个暗示

  02/24
• 22. 职场中，最“傻”的10种人

  22. 职场中，最“傻”的10种人

  02/23
• 21. 揭秘职场“越忙越穷”的残酷真相！

  21. 揭秘职场“越忙越穷”的残酷真相！

  02/22
• 20. 职场上的5大忌讳，你中招了吗？

  20. 职场上的5大忌讳，你中招了吗？

  02/21
• 19. 领导最烦的3种员工，工作再努力，也不会提拔

  19. 领导最烦的3种员工，工作再努力，也不会提拔

  02/20
• 18. 领导不会告诉你的15个潜规则

  18. 领导不会告诉你的15个潜规则

  02/19
• 17. 当你发现领导不喜欢你，不要去讨好，只要做好这5点

  17. 当你发现领导不喜欢你，不要去讨好，只要做好这5点

  02/18
• 16. 如何对付职场里的小人？

  16. 如何对付职场里的小人？

  02/17
• 15. 别再抱持这些幼稚的职场心理了！

  15. 别再抱持这些幼稚的职场心理了！

  02/16
• 14. 真正对你好的领导，就这4个字

  14. 真正对你好的领导，就这4个字

  02/15
• 13. 2024年要活下去，请记住这17条忠告

  13. 2024年要活下去，请记住这17条忠告

  02/14
• 12. 强势到可怕的15种表现

  12. 强势到可怕的15种表现

  02/13
• 11. 2024年，送给自己一份自律清单

  11. 2024年，送给自己一份自律清单

  02/07
• 10. 领导只会告诉心腹的20条职场潜规则

  10. 领导只会告诉心腹的20条职场潜规则

  02/06
• 9. 职场新思维：用离职心态的去打工！

  9. 职场新思维：用离职心态的去打工！

  02/05
• 8. 一个人城府深的14条表现

  8. 一个人城府深的14条表现

  02/04
• 7. 22个识人术，特别准

  7. 22个识人术，特别准

  02/03
• 6. 领导跟你说这5句话，不是关心你，而是在敲打你！

  6. 领导跟你说这5句话，不是关心你，而是在敲打你！

  02/02
• 5. 在领导眼里，工作能力强必备的6点

  5. 在领导眼里，工作能力强必备的6点

  02/01
• 4. 在职场，跟老大相处的9条策略

  4. 在职场，跟老大相处的9条策略

  01/31
• 3. 领导反感的5种人，你中招了吗？

  3. 领导反感的5种人，你中招了吗？

  01/30
• 2. 工作能力差的10大表现

  2. 工作能力差的10大表现

  01/29
• 1. 如果遇到这3种情况，说明你该离职了

  1. 如果遇到这3种情况，说明你该离职了

  01/28