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学习的本质,有5个要素:目标、输入、处理、输出、反馈。

 长沙7喜 2024-12-26 发布于湖南

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《实事求是·解放思想》
编辑:哲科青年
来源:在商业当中修行

哲科青年 | 新企哲会创始人
毛泽东思想、及党史文化、深度研究者

学习重要吗,为什么?

小时候,在学校,大部分人,只能模模糊糊的觉得学习很重要,即使能回答出学习的重要性在哪里,但基本也很肤浅。
出来社会打工后,经历了各种事情的挫折,体会到了各种事情的不容易,认识到了自己各方面经验的不足和认知的匮乏,
此时,我们才能真正的明白,学习的重要性到底在哪里?
尤其是创业者,踩过几次坑后会对学习越发的渴望,因为,创业的本质是一场竞争的概率游戏,一切的竞争力归根结底都是认知能力行不行。
如:
你凭什么跟别人竞争?
客户凭什么为你买单?
你跟别人比,你的优势在哪里?
你比别人更专业吗?
你比别人做得更好吗?
你比别人更懂客户吗?

任何一个领域的市场都是价值交换的,你没有比别人更有价值、更有优势,别人就不会为你买单。
去打工,你的认知和能力比别人差,不能帮老板解决问题,老板就不会花更多的钱请你。
去创业,你的认知和能力比别人差,做不出好的产品和服务,客户就不会为你的服务买单。
所以,这个世界是很现实、很残酷的,不管是创业者,还是打工经理人,还是某个领域奋斗的科研人员,提升认知和能力唯一的方式就是学习。
你没有学习过这方面的领域的知识,你脑袋里就没有概念,没有思维,更别说提升能力了,你根本就会不知道他的存在。

关键假设法

唯物辩证法

商业分析法

政治的逻辑

教育的逻辑

哲学的逻辑
你没有学过这些东西,你脑袋里就不可能形成概念,形成思维,形成能力,这就是为什么成年人都会说,知道的越多,越谦虚,因为,世界太大了。
二、你有思考过学习的底层逻辑吗?
学习竟然如此重要,那它的底层逻辑是什么?你有思考过这个问题吗?
这个问题,非常值得我们思考,因为,它可以提升你对学习的认知,如果你都没有思考这个问题,说明:你对学习的认知很浅。
我们都知道,不管做什么事都要有具体的方法论套路,
什么叫:方法论套路
就是指导我们实践具体怎么做的方法,学习你要知道具体怎么学习,思考你要知道自己怎么思考,复盘你要知道具体怎么复盘,这就叫套路。
就像搞调查研究一样,你得有一套调查研究的套路,否则,没有套路,你就会不知道具体怎么搞调查研究?
那么,你学习的套路是什么?你具体是如何学习的?
三、分享一下,我学习的底层逻辑
百度一搜索,会有很多种学习方法。
比如:

费曼学习法

问题学习法

归纳学习法

西蒙学习法

知识树学习法
这些学习方法各有各的优势,我们可以根据自己的实际情况来选择,每种学习方法的侧重点不一样。
但是,今天我要分享一个更底层的学习方法,它是所有学习方法的统一共性的底层逻辑。
这个概念,来自计算机科学,但凡算法,就会涉及三个过程:Input(输入),Process(处理),Process(输出)。

Input    输入:阅读,听课、看书,朋友探讨

Process 处理:方法论,思维模型,本质思考

Process 输出:做事,写文章,分享教学
不管什么学习方法,无非就是在循环输入信息、处理信息、输出信息。
那么,怎么利用这个方法来构建我们的学习模型?
我们要加三个动作:目标、模型、反馈
这样,就形成了一切学习方法的底层逻辑,

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1、目标
不管我们在哪个阶段,我们肯定是要围绕着根本的目标和问题来构建需要学习的某个“能力”,
所以,当你确定了要完成某个目标,或者解决某个之后,就会开始输入信息获得认知、处理信息形成思维,输出信息付出实践。
只是不同的阶段,会有不同的目标和问题,需要学习、思考、输出的东西不一样而已,但是底层逻辑是一样的。
2、模型
当你处理信息之后,你脑子里会形成模型吗,
比如:

你学习了调查研究,

你有总结成调查研究方法论的模型吗?

你学习了唯物辩证法,

你有总结成唯物辩证法的方法论模型吗?

你学习了关键假设法

你有总结成关键假设法的方法论模型吗?
尤其是你的工作很难,需要重复性的做,重复性的思考,重复性使用的能力,
比如:长期业务探索、长期招聘牛人、长期做业务分析、长期做投资,长期做教育培训、长期做团队管理、长期企业文化建设。
当你输入信息之后,你有总结成一个 Sop清单、方法模型、本质公式吗?
3、反馈
反馈极其重要,很多人,

读了书,读没读懂,不知道;

做了事,合不合格,不知道;

学了一个思维模型,听明白没有,会不会用,不知道,
其实,就是因为没有这条反馈的循环,不懂得怎么实事求是的复盘,没有反馈,这张图就没办法循环。
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有了复盘反馈后,我就能根据新的目标和真的问题,继续输入信息、处理信息、输出信息、反馈信息,形成了一个持续成长的闭环。

围绕目标——开始学习

输入信息——吸收认知

处理信息——形成思维

输出信息——验证思路

反馈信息——持续循环
五、具体怎么运用这个学习的底层逻辑?
最重要的一点:不管在哪个阶段,我们要根据这个模型,构建我们需要学习的某个能力来达成结果。
比如:需要提升自己调查研究能力的目标。
输入:高价值的信息:有4种渠道
1、从经验中学
2、从交流中学
3、从阅读中学
4、从案例中学
我们要去吸收怎么做好调查研究的信息,就可以从这4种方向去学习,只有吸收了这方面信息,我们才能为建立方法论模型、具体怎么做奠定基础。
处理:给思考建立模型:有4种渠道

1、工具清单

2、方法模型

3、本质思考

4、学科经典
上面,我也提过,不管学习什么东西,我们都要思考,尤其是重复性做的事情。
可以总结成工具清单、方法论模型、本质公式,因为,只有经过思考后才能指导我们具体怎么实践。
输出:用输出倒逼输入,有6种渠道
提到输出,就必须讲到一个概念,叫:费曼学习法,

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对内吸收:
1、被动听讲
2、主动学习
3、复盘推演

对外实践:
1、分享他人
2、辩证讨论
3、立即实践

就像你这个阶段的目标是提升调查研究的能力,你就可以用我上面描述的具体方法。

  1. 确定学习的目标
  2. 输入高价值信息
  3. 给思考建立模型
  4. 用输出大逼输入
  5. 付出实践拿反馈

只要你根据这张图,不断地循环,

无论哪个领域的能力,你都可以快速的输入信息、快速的形成思维,快速的输出信息,快速的拿反馈,迭代出市场最佳的能力。


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好啦,这篇文章,就写到这里!!!

我是一个长期在:个人成长、党史文化、商业分析、企业党建、后代教育...等等领域的深度研究者,如果,你想跟着我一起成长,可以,联系我,一起探讨!!!

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