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告别数据堆砌:基于框架图的经营分析新范式

 左岸金戈财税 2025-04-29 发布于广东

企业经营分析,本应是条理分明的"庖丁解牛",却因缺乏框架,往往沦为"盲人摸象"。数据虽多,却如散沙;见解虽众,却似乱麻。

许多企业分析经营,东一榔头西一棒槌——今日看营收,明日盯成本,后日又忽然研究起库存周转。数据表格攒了一堆,却无主线串联,结果分析来、分析去,仍是"只见树木,不见森林"。

更可笑的是,各部门各执一词,财务说利润率下滑是销售不力,销售怪生产成本太高,生产又抱怨采购价高质次……吵嚷半天,问题仍在原处,无人能真正"破局"。

究其根源,是未立"框架"。框架如同骨架,无骨之肉,终究瘫软无力。若先定结构——比如从财务、客户、运营、成长四维度切入,再层层拆解,数据便能各归其位,问题自然浮出水面。否则,纵有千般数据,也不过是"乱花渐欲迷人眼"罢了。

经营分析,终究要"有章法"。无框架的分析,不过是数据的堆砌,徒劳而已。


01


经营分析会的主要分析框架

一般来说经营分析或成本分析框架至少包含这几个方面:上期问题跟踪及落实情况,本期经营数据审视(业务考核指标,财务指标,对标分析指标,预实数据分析,细化业务和财务数据等等),下期经营成本预测,本期问题聚焦,下期成本作战主要事项及计划。

经营分析首先是要建立经营分析框架,没有分析框架,经营分析就是一盘散沙。

如下图所示,企业经营分析包括不限于以下图示内容:

经营分析的主要内容更新.jpg

如何在以上分析框架下,进行企业的经营分析呢?以下用一个简单的案例,把经营分析的主要内容进行举例说明。

一、上期问题跟踪及落实情况(跨部门闭环)

1. 生产部问题

问题

根本原因

整改措施

验证结果

损失金额

阻抗控制超差(±10%→±15%)

压合工序温控仪精度漂移

①更换瑞士ABB温控模块(¥25万)
②每日3次点检

控制精度恢复至±8%

¥18万索赔

阻焊油墨气泡不良率5%

油墨粘度检测仪未校准

①采购日本三丰粘度计(¥8万)
②建立SPC管控图

不良率降至1.2%

¥9.5万报废


2. 供应链部问题

问题

应对策略

成本影响

完成进度

进口PP胶断供(美国制裁)

①测试韩国SK材料(认证中)
②启用东莞代工厂储备

替代材料成本+12%

50%

物流破损率3%

①更换防震包装(成本+¥2/箱)
②签订物流赔付协议

月均减少损失¥7万

100%

3. 质量部问题

ROHS检测超标(检出镉0.01%):追溯至某批次沉铜药水污染,全面停用该供应商(损失¥35万)

二、本期经营数据深度剖析(财务核心指标)

1. 财务主要指标分析

指标类别

本月值

预算

行业均值

问题定位

盈利能力





销售毛利率

22%

25%

26%

铜箔成本占比升至38%(原32%)

EBITDA利润率

15%

18%

20%

折旧费用↑(新设备投入)

营运效率





存货周转天数

68天

60天

45天

高频板库存积压(1500m²)

应付账款周转率

5.2次

6次

7次

现金流紧张延迟付款

现金流





经营性现金流

¥480万

¥600万

-

应收账款逾期¥500万(客户B)

自由现金流

¥-120万

¥200万

-

资本支出超预算(激光钻机)


2. 成本结构拆解(单位:万元)

成本项

实际

占比

同比

关键动因

直接材料

1,680

60%

+18%

铜箔+环氧树脂涨价

直接人工

336

12%

+5%

夜班补贴增加

制造费用

756

27%

+9%

电镀废水处理成本↑(新环保标准)

合计

2,772

100%

+12%


3. 产品线损益表

产品类型

营收

成本

毛利

毛利率

问题聚焦

普通双面板

800

640

160

20%

价格战导致毛利↓5%

高频微波板

1,200

900

300

25%

良率低拉高返工成本

HDI板

800

704

96

12%

设备折旧占比过高(35%)

 三、经营主报告

1. 销售部

问题:大客户流失(客户C转单至越南厂商)

根因:报价高于竞争对手15%(成本传导失败)

行动:推出“阶梯价”(年采购超1万m²降价8%)

2. 研发部

问题:高频材料Dk值不稳定(±0.2→±0.5)

根因:填料分散工艺不成熟

投入:购置纳米分散机(¥120万,Q4到位)

3. 设备部

问题:电镀线故障率月度12次(行业标杆≤5次)

根因:阳极钛篮腐蚀未及时更换

KPI:建立预防性维护清单(每周2次点检)

4. 人力资源部

问题:关键技术员流失率25%(行业10%)

根因:薪酬低于市场15%+无股权激励

方案:推出“核心技术人才津贴”(月+¥3000)

5. 财务部

问题:税务稽查补缴滞纳金¥28万

根因:出口退税资料漏提交

整改:引入税务机器人自动校验

四、下期成本作战计划(财务牵头)

1. 材料降本专项

项目

措施

目标

责任人

时间

铜箔替代

测试超薄铜箔(18μm→12μm)

降本8%

采购王XX

XX/XX

油墨回收

安装过滤系统(回收率30%)

节省¥15万

生产李XX

XX/XX

2. 效率提升专项

瓶颈工序:LDI曝光速度120面/小时→目标150面/小时

投入:升级光学系统(¥80万,ROI测算1.2年)

五、风险预警仪表盘

风险等级

事项

影响金额

应对方案

红色

欧盟碳关税预征(2024年生效)

预计+¥300万/年

启动光伏发电项目(减碳20%)

黄色

核心客户账期延长至90天

现金流缺口¥800万

申请供应链金融保理(费率0.8%)

以上案例只是展示简易分析框架,企业在分析框架的基础上,集合企业实际情况,丰富本企业的经营分析内容。


02


经营分析框架图鉴

许多企业的经营分析往往停留在数据堆砌阶段——报表越做越厚,数字越攒越多,却因缺乏分析框架,导致关键问题被淹没在信息洪流中。

这主要是在做经营分析之前,没有建立经营分析框架。以下从会议组织框架、问题追踪框架、各部门主要考核指标框架、各部门常见借口及应对措施框架、如何让各部门暴露问题的框架。以下图表中的细节事项,后续可能在本公众号进行持续分享。

1、经营分析会的组织

经营分析会的主要内容.jpg

2、经营分析会的问题追踪

经营分析会经营问题根本原因追踪办法  .jpg

3、经营分析会的各部门主要分析指标

经营分析会各部门关键指标分析内容 新.jpg

4、经营分析中各部门常见借口及应对措施

经营分析会常见部门借口及应对措施.jpg

5、经营分析会如何建立机制让各部暴露真问题

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