【原】为什么说五月招聘岗位多

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2025 / 05

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作者|妮子

为什么说5月份的招聘岗位比较多呢，大家都知道招聘岗位一共就分两类：

一类是新增的，三四月的岗位大部分都是新增的，一类是离职替补的。一般大家离职都是什么时候离职，年后拿到年终奖，或者认为金三银四好找工作，在三四月离职，离职后自然就会有新的空缺职位，哎，机会会在五月出现了。

所以接下来这两个关键的时间点，千万不能错过。

两个关键时间节点不能错过

第一：5月的6号到10号，假期刚结束，很多公司高层会想法设法去调整员工的状态给员工打鸡血，又因为放了一些假，5月工作时间本身就比其他月份少两天，但是公司规定的KPI并不会少呀，所以假期修完后，HR们会短时间大批量约面冲刺KPI。

第二：5月21号和23号这几天，因为这两天一过过了周末啊就到月底了，招聘的HR和销售岗位一样，每到月底是要交业绩的。所以这个时候的HR如果手上没有再推进的offer的话，他就会比较着急，就会在21号到23号这几天集中去约面，尽量让自己在26号到30号这个时间内有候选人可以推进，虽然没有发offer，但是有一些候选人在推进的环节，这样子他也会比较好交差一点。所以，这个时间段也是我们机会比较多的时候。

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