发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
““绩”往开来 为公立医院发展创造良好环境” 的更多相关文章
公立医院绩效工资制度改革
国家三级公立医院绩效考核指标体系解读与评析
gsf浅析医院绩效管理与绩效评估
IVD销售必读!2019年国家三级公立医院绩效考核制度
燃炸:智慧财务标杆案例精选层第一波(四篇)
公立医院KPI考核:电子病历评级成为定性指标之一
关于公立医院高质量发展评价指标(试行)的几点疑惑
地方拥有更大自主权!高质量发展指标或将取代国考
继绩效考核后,国考扩容,高质量发展指标来了
调研报告:公立医院内部实行绩效管理存在的问题及对策
有奖调研!「全国三级医院CMI值现状调研」快点进来
【医院绩效】基于成本核算与预算管理的公立医院绩效评价
公立医院绩效设计中,有哪些方面尤其值得重视?
二级医院太牛,或许是三级医院太弱
医改以来我国公立医院绩效考核政策分析与思考
国家卫健委:公立医院“大考”时间敲定!医护人员速看...
刚刚,国务院发布三级公立医院绩效考核工作意见,信息化成重要考点!
二级公立医院绩效考核指标解读
2398家医院、2.6亿份病案首页、“天河二号”超级电脑……揭秘三级医院首次“国考”
公立医院合理用药应该如何考核?
国考绩效下怎样促进医院高质量发展?第四代绩效有话要说!
河北省2018年度三级公立医院绩效考核结果
【三级公立医院绩效考核•对话】焦雅辉:考的不仅仅是医院,看的不仅仅是排名
基于价值链分析公立医院运营管理指标体系
赣医一附院在全国公立医院“国考”中跻身全国前百名行列