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下班后回复微信消息，算加班吗？
下班回微信算加班吗？有委员指出这一现象……
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放假回微信算不算加班？法院判例与法律解析
时评：全国首例“下班后微信回复工作消息被认定加班”，虽顺应时代发展但不具可复制性！|成都律师刘艳
法眼论事丨劳动法引入“离线权”需关注： 找回“边界”，脱困于“网”
春节放假也甩不掉微信群工作群 你被“隐形加班”了吗？
“隐形加班”成法治新靶心，劳动者权益岂容悄然侵犯！
深夜“已读未回”激怒领导，隐形加班需要法律明确
面对“隐性加班”，怎么办？
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“下班了也得紧盯微信”算不算加班？这回法院判了！
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全国首例！下班后回复工作消息，公司被判赔3万元加班费
专家建议引入“离线权”：遏制隐形加班
下班用微信回工作消息公司赔3万元：全国首例“隐形加班”案！
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下个月上5天班，工资或抵半月！但这种情况要注意
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