现代企业管理中，人才的战略地位是被公认的。而对于牛根生来说，所谓人才，就是合适时间合适地点的合适人选，即最适合岗位的人员。离开岗位谈人才，就像离开矛谈盾，离开船谈帆，离开脚谈鞋，并无实在意义。这就是--相关文章

“现代企业管理中，人才的战略地位是被公认的。而对于牛根生来说，所谓人才，就是合适时间合适地点的合适人选，即最适合岗位的人员。离开岗位谈人才，就像离开矛谈盾，离开船谈帆，离开脚谈鞋，并无实在意义。这就是” 的更多相关文章

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