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236 [原文] 君子之事上也，也忠以敬，其接下也，必谦以和； 小人之事上也，必谄以媚，其待下也，必傲以忽。
对付小人最省心最有效的方法是什么？
如何识别并应对职场中的“小人”
君子的12个特征，看看你有几个？
人品不好的人有这些特征，一定不要深交！
[职场]《老狐狸经》
<<守弱学>>
人到中年一定要远离这三种人，以免惹祸上身
识别伪君子，提防真小人
UC头条：远离不必要的烦恼! 聪明人对付小人的5大“法宝”
狄仁杰《宦经》
有多少君子可以重来
天涯海阁 - 决定成败的60个工作细节 - 腾讯博客 - Qzone
大學三綱八條目的實踐
何为小人？如何看透小人？如何警惕小人？总结三点，
化解你身边的小人！
如何识别小人？如何对付小人？只要看懂这一篇文章就够了
君子为目标，小人为目的，知缘惜缘，再造善缘!
【会用人】第八章(全文)
心眼坏的人，往往有三个很鲜明的特征，聪明人不会深交
成为职场达人的秘诀
“大器晚成，必有征兆”，大器晚成之人，往往有这2个特征
“小人”的特征，是经常把这3句话挂在嘴边
先成人，后成事
曾国藩《治心经》之诚心篇
真正口是心非的人，有这几个特征，敬而远之的好
真正的君子，都有这些特征
批评三步曲——上司的哲学
怎样跟领导处好关系（二）
身边太多说好话的人，不见得是好事
