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如果说世界是一滩清水，那这些小人就是里面的污泥。 面对小人冷血无情的攻击和陷害，我们总是防不胜防。想要奋起反抗，不知从何做起？在和小人相处过程中，稍不留神，就会吃大亏，甚至惹得一身骚，让自己处于难堪的境地。 著名作家杨绛曾在一百岁说出这样的感言：“在这物欲横流的人世间，人生一世实在是够苦。你存心做一个与世无争的老实人吧，人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌，人家就嫉妒你排挤你。 你大度退让，人家就侵犯你损害你。你要不与人争，就得与世无求，同时还要维持实力准备斗争。你要和别人和平共处，就先得和他们周旋，还得准备随时吃亏。” 如何处理好与小人之间的关系，是一门很深的学问。 在《论语》中也有这样一番话：“君子怀德，小人怀土。君子怀刑，小人怀惠。” 它的意思是说，君子和小人每天心中惦记的事情是不同的。君子每天都会反省自己的道德，而小人则是惦记自己的房子能不能升值；君子尊重社会规则、法制规矩，小人只会贪图小恩小惠。 如果对小人进行剖析，会得到小人具备这几种特性： 爱落井下石 小人喜欢在别人的伤口上撒盐。他们不会顾及到你内心的感受，对他们而言，“痛打落水狗”是引以为豪的事。即便是利用你上位，成功时，不要奢望会报答你。如果你不小心失败或者被领导教训，他们还会狠狠补上一脚。喜欢说些幸灾乐祸的风凉话是他们的天性。 爱推卸责任 如果一出事，小人会将所有的责任推卸到别人的身上，假装是无辜的受害者。永远有一堆的抱怨和托辞。即便是自己有错，依然保持死不承认的态度，昧着良心说着假话，要牺牲至少也要拉一个人来垫背。 爱搬弄是非 他们表面上对谁都可以很客气，刚认识的时候，对你赞美有加，十分热情。然而时间久了，本性就露出来了。 他们会运用心机，挑拨同事之间的关系，会制造纷争，为了自己的私欲，他们会无中生有，造谣生事，最终获益。 双面人 在领导面前，他们有心机，嘴巴甜又热情，刻意亲近领导，常常找准时机打小报告，“备受宠爱”。工作上，言行不一，很会做表面功夫，喜欢抢功劳。 在待人上，他们可以表面上歌颂你，背地里坑你甚至出卖你。 那么，该如何跟小人过招呢？ 1、心宽待之 世界上最计较不过来的是事，最伤人却是人。如果我们和小人事事计较，事事拌嘴，那么快乐自然离我们很遥远。《了凡四训》中说：“命由我作，福自己求”，宽容就像阳光，它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。”  对小人多一点宽容，其实可以让不必要的坏情绪离我们远一些，让我们更加心宽。遇到烦心事，何不一笑置之，遇到垃圾人，坦然面对。或许有一天，小人会因此得到应有的惩罚也未可知。 2、先发制人，主动出击 小人喜欢放暗箭，让人防不胜防。 你平时要好好运用自己的专长，做出成绩，走“上层路线”，与领导搞好关系，让领导对你的印象颇佳，这样小人在领导面前会失去威信力，任小人怎么使坏，你的能力人品领导都看在眼里。 3、保持距离，“感化”小人 和小人交往，切记保持一定的安全距离，不要让他们认为你是一路人。和他们见面要热情打招呼，但尽量不要一起共事。 在他们面前谦虚点，向他们请教你的不足，如果他们愿意告诉你，那你正好可以根据自己的不足提升自己。即便他们没有告诉你，在他们的心里早已埋下一颗“你是一个纯洁的人”。就像一个婴儿往有井口的方向爬去，哪怕他们是十恶不做的人也多少会产生恻隐之心的。 4、不要有利益瓜葛 他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处…但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。 5、保持生活上的相对融洽 跟上司中的小人不要成为江湖兄弟，江湖兄弟其实最容易背叛对方。不要把知道上司的个人秘密当作他对你友好的依据，这样的依据更像炸弹，随时会爆炸。不知道小人上司的秘密，会让你跟他交往没有压力，也不会有更多的风险。 最后，为人办事都做到实事求是，口说老实话，身行老实事，襟怀坦荡，正直无私，做一个值得信赖、值得重用的人，那么，奸邪之人就不敢有非分之心，也就远离了一切罪恶之源，避免了祸患的发生。 关于小人，不知道大家有何看法，欢迎通过留言与各位朋友一同交流。 |
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