发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“钱伯斯曾明表不满杜家滨 继任者须具3大特质 ” 的更多相关文章
思科在华遭遇结实天花板 症结无关于华为
通信历史连载80-思科在中国这些年
杜家滨：企业的成败在于能否与时俱进
全球九大CEO之钱伯斯
以土地换和平，华为终得天下
“冤家”碰头会聊啥？钱伯斯：欢迎到思科参观，任正非一口回绝
为什么思科董事会选了他作为新CEO？
年度业绩超200000000美元，这个中国顶级销售高手的秘诀有2点
华为战思科即将上演
思科：我们未来的对手是Google
16年前被华为卖掉 换了7次主人：它终于真正属于中国！
思科：最后一头狮子离岗
思科总裁钱伯斯:网络成为平台将促通信技术发展
美女总裁王树彤
思科中国分拆电信业务 徐启威统管亚太
思科CEO钱伯斯：再干3到5年 退休后去教书
当并购成为一种习惯（下）
思科人力资源管理经典之处
10、第二代网络霸主——思科系统公司总裁约翰·钱伯斯
从思科兴衰到ABB沉浮，光环效应笼罩下的商业成败解读
铁腕执行力
[转载]菲尔·罗森维：人类天然的倾向
Cisco 的创业发展历程
好管理害死企业？
任正非评思科：我不如钱伯斯
华为不打价格战，任正非的竞合之道：少树敌人，多交朋友
华为挑战思科企业市场权威 将增加1万人备战
思科四次重组背后，由盛转衰三个沉痛教训
思科对美国国会说：“那两个黄皮肤有可能闯红灯”
失宠的思科
