发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“乔布斯的管理经：最棒的想法应当胜出！不然的话，就留不住人才” 的更多相关文章
什么样的老板成就什么样的企业
书评《创新者的基因》为什么爱迪生、乔布斯总有很多新奇的想法？
奋斗者，创业者，联盟者
任正非：不换脑，就换人！消灭本位主义者，重用锐意改革的人才
柳传志：总经理每天必须思考的五个问题！否则公司必死无疑
不看任正非的“人才观”：你就不会知道老板是怎么当的
4.7万字干货详解：华夏基石组织能力建设纲要
任正非、马云为何人才如潮？都因为这3点原因！第一：装傻
老板：你是元帅 还是先锋？
华为奖金曝光，上不封顶：钱给多了，不是人才也是人才！
任正非持有华为的股份只有1.42%，却有70%的股权！怎么做到？
华为内部曾经做过一个关于任正非的投票调查，主题是：任正非懂什么？最后的调查结果让任正非懵逼了。
彭剑锋：企业做大做强三大能力，你最缺的是什么？
替你打河山，如今你却过河拆桥，马化腾为何这么狠？腾讯2000个总
少掌门：应届生拿201万高薪，网友点赞，当老板的学会这1招稳了
离职创业18个月，我重新反思「人最大的悲哀，是错把平台当本事」
任正非曾说：以前华为末位淘汰的全是员工，每个月把员工干掉10％，后来我发现根本没有用，真正要淘汰的应...
任正非说：也许是我“无能、傻”，才成就了...
任正非称要把30%的优秀和10%的落后分出来，实行每年10%的末位淘汰
任正非：这六种人才能成为华为合伙人！
任正非在华为实验室看到工程师玩游戏，任正非问好玩吗？工程师却让他马上离开
从任正非关于人才的话想到的
华为高层大换血，任正非突然退出，大变局！
【成长】任正非：华为选用人才的秘密标准
真的很奇怪，在我脑海中，一直以为华为的老板是任正非，直到看到这张
任正非说华为真正的人才都来自于歪瓜裂枣，看完恍然大悟
