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本文详细介绍了“情绪劳动”(emotional labor)这一概念,并对作为工作的情绪劳动、情绪劳动在绩效考核中的盲点、情绪劳动的性别差异等话题进行了讨论,希望对大家有启发。情绪劳动是劳动形式的一种表现。第一个是“情绪工作”(emotion work),霍克希尔德对情绪劳动和情绪工作进行了区分,他认为情绪劳动是雇主和工作本身所要求的行动,这也...
本文详细介绍了“情绪劳动”(emotional labor)这一概念,并对作为工作的情绪劳动、情绪劳动在绩效考核中的盲点、情绪劳动的性别差异等话题进行了讨论,希望对大家有启发。情绪劳动是劳动形式的一种表现。第一个是“情绪工作”(emotion work),霍克希尔德对情绪劳动和情绪工作进行了区分,他认为情绪劳动是雇主和工作本身所要求的行动,这也...
要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位。在党的纪律中政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。《条例》第61条—62条明确了“党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响”,“违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良...
导 言领导力轴线领导力决策的性质六位领导人和他们的背景领导力的典范:政治家和先知历史中的个人第一章 康拉德·阿登纳:恭顺战略第二章 夏尔·戴高乐:意志战略第三章 理查德·尼克松:平衡战略第四章 安瓦尔·萨达特:超越战略第五章 李光耀:卓越战略第六章 玛格丽特·撒切尔:信念战略结 语 领导力的演变从...
宁高宁:没有全局观,不必谈领导力。中国人用「局」字描绘了很多事情,比如中国人讲棋局、饭局、布局、格局、骗局、全局、开局、做局、结局、破局、僵局、时局、赌局、战局、危局、变局、胜局、败局等等,什么都有,中国人把很多事情都放在局里看。3好的经理人70%是选的,30%靠培养1、企业经理人的标准及素质要求企业里面有个难题:什么样的人...
宁高宁:没有全局观,不必谈领导力。中国人用「局」字描绘了很多事情,比如中国人讲棋局、饭局、布局、格局、骗局、全局、开局、做局、结局、破局、僵局、时局、赌局、战局、危局、变局、胜局、败局等等,什么都有,中国人把很多事情都放在局里看。3好的经理人70%是选的,30%靠培养1、企业经理人的标准及素质要求企业里面有个难题:什么样的人...
宁高宁:没有全局观,不必谈领导力。中国人用「局」字描绘了很多事情,比如中国人讲棋局、饭局、布局、格局、骗局、全局、开局、做局、结局、破局、僵局、时局、赌局、战局、危局、变局、胜局、败局等等,什么都有,中国人把很多事情都放在局里看。3好的经理人70%是选的,30%靠培养1、企业经理人的标准及素质要求企业里面有个难题:什么样的人...
马斯克48小时扫清六合。马斯克在特斯拉投资者大会表示,“特斯拉电池组业务的扩张速度将超过汽车销售,这是已经在发生的事。”DAY 2——5.31曾毓群没能请客的北京烤鸭,马斯克第二天中午自己补上了。马斯克到访特斯拉上海超级工厂当然不只是简单地视察,走走过场。事实上,纵观马斯克前几次中国之旅,每一次都有着明确的意图:2014年,马斯克希...
马斯克48小时扫清六合。马斯克在特斯拉投资者大会表示,“特斯拉电池组业务的扩张速度将超过汽车销售,这是已经在发生的事。”DAY 2——5.31曾毓群没能请客的北京烤鸭,马斯克第二天中午自己补上了。马斯克到访特斯拉上海超级工厂当然不只是简单地视察,走走过场。事实上,纵观马斯克前几次中国之旅,每一次都有着明确的意图:2014年,马斯克希...
中纪委重磅发声:破除“金融精英论”错误思想!始终牢记“国之大者”,强化大局思维、系统思维,摒弃就案办案的观念,善于从战略高度和全局视角分析问题,统筹好办案与安全、打击与保护、央企反腐与促进高质量发展、金融反腐与防控化解风险等问题,一体推进惩治金融腐败和防控金融风险,一体推进责任追究和追赃挽损,一体推进惩治央企腐败和推...
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