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个人的工作成绩，也是整个单位的工作成绩，如果大家都不讲成绩，这个单位工作就没有亮点。在机关工作，大家最关心的不是某人的工作能力，而是要看他的工作态度和敬业精神。平时领导对每个人的工作情况不可能了解得面面俱到，尤其是年底的工作总结就是领导快速掌握下属工作情况的最好载体。你要对照单位工作总结撰写个人工作总结，如果你写的每... 阅2 转1 评0 公众公开 24-04-18 05:45 |
领导讲完了，随口让我们补充讲几句，该如何去说？具体来说，抓好我们单位作风建设，要从建立长效机制开始、从具体事情落实、从领导干部为重点，这些都需要我们认真思考、积极落实。围绕落实领导讲话精神作要求。比如：刚才领导提到的关于明年工作的一二三项重点任务，针对性、指导性和可操作性都很强，为我们明年工作定了调子、指了方向、提了... 阅3 转1 评0 公众公开 24-04-18 05:45 |
起草领导讲话稿之我见。就是在起草领导讲话稿中忘记自己，从领导的角度写稿子。因此，起草领导讲话稿，必须认真研究和把握领导讲话的意图、要求和风格，写出领导的高度、领导的深度、领导的风度。碰到这种情况，要主动找领导请示，当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施，特别对于领导强调的写作方式、结构、重点... 阅8 转1 评0 公众公开 24-04-01 21:18 |
会议记录写作格式（规范）牛局说：体制内，开会一定要有会议记录、要有会议纪要，特别是会议记录，很多人不知道要计什么。主要有：主持人的发言、会议的报告或传达、与会者讨论发言、会议的决议等。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作... 阅1 转0 评0 公众公开 24-03-31 19:06 |
3．先会签（复核）后签发：“请××（单位）会签（复核）并报××签发。”此项适用于各会签单位事先已经基本协调一致的情况。3．先会签后签发：“请××（单位）会签并请办公室签发。” 此项适用于会签单位事先已经基本协调一致的情况。办公室签发文件即已包含自己的会签职能在内，无须在此处另外出现“请办公室会签”... 阅1 转0 评0 公众公开 24-03-26 15:04 |
市委办主任的材料写作心得。文稿要讲究效用性，但有的同志不明白其中之义，总是为文采而著文章，为文采而写材料，文稿里堆砌了许多华丽的词藻，有的甚至还特别讲究这些词藻语句的运用方式，或对偶，或排比，煞费苦心。文稿人员没有领会领导意图，没有紧紧围绕确定的主题来展开，观点与主题若远若近，内容与观点貌合神离，与主题无关或关系不大... 阅4 转0 评0 公众公开 24-03-22 17:42 |
XX同志评价材料。XX同志工作思路清晰，目标明确，措施具体，不摆花架子，不搞形式主义，从实际出发，尽己所能，不断创新。担任XXX职务以来，带领全处职工投身环境卫生管理事业，从工队管理入手，合理配置管理人员，坚决清退替岗人员，严格管理燃材料，完善在职人员管理办法和各项工作管理制度，坚决做到了刚性坚持；他到任后，立即调整自己的状... 阅11 转1 评0 公众公开 24-02-23 06:31 |
项目总工的年终工程总结，走心好文。通过认真审阅施工图纸，及设计院的图纸会审交底，对工程结构构造、工艺流程、设备配置及电气、给排水、采暖等配套工程都有了详细的了解，针对设计要求及工程建设要求，编制总体工程施工组织设计，确定工程质量目标：分项工程合格率100％，分部工程合格率100％，单位工程合格率100％。3）负责项目的技术管理... 阅1 转0 评0 公众公开 24-02-20 20:45 |
会议记录和会议纪要有何不同。会议纪要与会议记录都是会议文书。会议纪要主要记述重要会议情况，只有当需要向上级汇报或向下级传达会议精神时，才有必要将会议记录整理成会议纪要。会议纪要则有选择性、提要性，不一定要包容会议的所有内容，而且必须在会议结束后，在会议纪录的基础上加工整理而成，它集中反映了会议的精神实质，具有高度的概... 阅1 转0 评0 公众公开 23-12-31 18:39 |
