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阅3 转0 评0 公众公开 22-08-11 10:40 |
“万达开会，没人敢睡”“小米开会，雷军不睡”“京东开会，批斗大会“万达开会，没人敢睡”“小米开会，雷军不睡”“京东开会，批斗大会”“联想开会，一言堂会”“董明珠开会，奖罚大会”“华为开会，看到任正非就赶出去”一、【万达开会，没人敢睡】万达开会所有高管一起站着开完，难道是万达买不起椅子吗？招聘管理培训管理薪酬管理绩效管... 阅1 转0 评0 公众公开 22-07-14 16:53 |
再野的老板：都不会用身份证去注册“实际运营”公司，也不会去担任法再野的老板：都不会用身份证去注册“实际运营”公司，也不会去担任法定代表人！大公司的法定代表人为什么都不是老板？华为的法定代表人不是任正非，但任正非是华为的实际控制人，阿里的法定代表人不是马云，但马云是阿里的实际控制人，京东的法定代表人不是刘强东，但刘强东... 阅65 转0 评0 公众公开 22-06-12 08:20 |
末位淘汰不可取，可是直到今天，还是有很多人没有发现这个问题#管理 #企业。 阅1 转0 评0 公众公开 22-04-04 10:29 |
投资之王投资之王-沈南鹏说：薪酬设计最大的错误就是“底薪 提成” 这样的薪酬模式只会搞垮你的企业，能力强的员工留不住，能力差的员工赶不走，同时为企业埋下了4个炸弹！再把绩效分为：周目标、上下旬目标与月度目标，完成周目标得500，完成上下旬目标得500，完成月度目标得1000，没完成的阶段就没有，如果员工整个月的绩效100%达标，则提成... 阅25 转0 评0 公众公开 21-11-17 03:00 |
我当上领导之后才感受到＇权力来源于上级，...我当上领导之后才感受到''''''''权力来源于上级，权威来源于下级''''''''，这么多年切身体会了职场中“纵向关系是反人性的，而横向关系则是符合人性“的法则。提示：文章2000字，需要花费您3分钟阅读，但你也有可能获得别人20年... 阅38 转0 评0 公众公开 21-10-29 09:20 |
其中，老四郭家富在广州打工时，看到广州洗脚屋顾客盈门，头脑灵活的他大受启发，于是找到大哥郭家荣，合计着也在重庆开家洗脚店。郭家富想着通过加盟的方式让洗脚店快速占据市场，但大哥家荣和大嫂胡芝容的意思是稳扎稳打，不着急扩张。2004年，谈不拢的四兄弟各奔东西，共享“富侨”这块招牌，大哥大嫂要了重庆总店和1万元现金，三哥郭家华经... 阅16 转0 评0 公众公开 21-10-06 09:07 |
“*** 先生，本公司董事局主席、非执行董事。2020年3月至今，任华润集团副总经理、华润电力董事局主席兼非执行董事、华润燃气董事局主席兼非执行董事。”也就是说，董事局感觉比董事会大，是很多大集团的选择，一个集团企业设立一个董事局，下面的各个公司可以设立董事会，董事局的最大领导人，叫做主席，下面董事会的负责人才叫董事长。也就是... 阅12 转0 评0 公众公开 21-09-09 22:43 |
此次，打击“财务”造假，虽然主要针对“资本市场”财务造假，但是，任何财务造假的背后都隐藏着“国家与个人利益”之间的博弈。财务造假主要手段是虚增收入和利润，上市后再以亏损将虚增收入和利润已经缴纳的税收，用后期实现利润弥补回来或者高点时套现。财务造假手段：此时，甲企业财务账面抛售价格差价，在税务机关系统就会显示该企业属于... 阅44 转0 评0 公众公开 21-04-12 05:25 |
