| 共 11 篇文章 |
|
（几年工作的闲暇总结）我(草根)的管理心得—与领导相处之道。观察到领导有忧虑，比如：有个临时性的工作要做，但大家都忙于本职工作，不好分派，此时若自己工作不是太忙，通过加班可以完成，则要主动申请为其分忧，你能牺牲自我，顾全大局，领导一定会更加赏识你。因为领导比较忙，时间通常都很紧。有请示需要领导决策时，注意一定不要让领导... 阅343 转48 评0 公众公开 13-10-22 12:51 |
（几年工作的闲暇总结）我(草根)的管理心得—沟通的艺术。沟通能力是衡量主管工作能力的重要指标。水平沟通，就是与同级部门领导沟通。每个会议都有发起人，若你是发起人，你就要先确定参加会议的人员，哪些人必须参加，哪些人自愿参加，谁是主持人，谁对会议结果负责，出现争论谁负责最终拍板等，这些都需要搞清楚。在尤恩思时，我主持的会议... 阅434 转65 评0 公众公开 13-10-22 12:51 |
（几年工作的闲暇总结）我(草根)的管理心得—组建你的团队。比如，唐僧团队不过4个人，但却是一个完整的团队。2 沙僧、八戒都很重要—唐僧团队分析。所以，没有八戒和沙僧的唐僧团队，不是一个完整的团队，是不能长期稳定存在的团队。之后，刘备一发不可收拾，先后招募到了凤雏庞统和巴蜀名士法正等高智商人才以及马超、黄忠、魏延等猛将，自... 阅505 转43 评0 公众公开 13-10-22 12:50 |
（几年工作的闲暇总结）我(草根)的管理心得—人性化的管理艺术。8) 让员工不受干扰--工作有计划性，减少临时性的安排，尽量不打扰员工的正常工作。14) 通过做好压力管理，及时缓解压力，让员工感受到无微不至的人性关怀： 给加班的员工买水果和零食吃 晚上加班时允许穿拖鞋和背心和短裤 晚上加班到深夜时，雇按摩师给员工按摩 公司附近创造... 阅1013 转150 评0 公众公开 13-10-22 12:48 |
（几年工作的闲暇总结）我(草根)的管理心得—谈谈性格与文化（知识）思想影响行为，行为影响习惯，习惯影响性格，性格决定命运。先天性格，就是基本性格，这个就是你出生时就定型的性格，它和12星座（天体磁场及气候）、出生地（地球磁场）、血型都有密切的关系。一般来说，从小接受文化教育较少的人、缺少父母关爱的孩子、从小父母过于溺爱的... 阅388 转65 评0 公众公开 13-10-22 12:47 |
做过软件项目的人都知道，前期的产品策划和业务分析及设计工作非常重要，只有这些准备工作做的很充分了，业务设计讨论的很清晰了，技术架构已经搭建起来且深入论证没有问题的时候，此时项目基本已成功了60%，然后再着手进行编码开发，大事可定。因为大事由小事组成的，所谓做大事的人，就是把大事分解成小事（再复杂的事情也能无限细分），然后... 阅3684 转431 评1 公众公开 13-10-22 12:45 |
我(草根)的管理心得—从人性和人生谈起？人性本善or人性本恶？越是不能认识自我和改进自我，难以脱离劣根性的人，就越是接近于动物本能属性，反之，越是文化层次高的人，越是道德高尚的人，越是能自我改造，让自己摆脱了人的一些劣根性，越能体现人的高级属性。2 关于IQ、EQ和AQ.这个时期的管理工作，主要侧重于管人，通过人性化的理念把大的... 阅197 转34 评0 公众公开 13-10-22 12:44 |
（工作几年的总结）我(草根)的管理心得—什么是管理？正如打工皇帝唐骏所言，中国现在的民营企业领导层已进入第二代，而第二代大多不成气候，或是纨绔子弟，或对企业管理不感兴趣，或是严重缺乏管理经验。。。学习管理，除了深入学习来提高管理理论外，更重要的是管理需要企业为你提供一个实践的平台，需要真实的员工和真实的事情来让你管理，... 阅618 转74 评0 公众公开 13-10-22 12:43 |
