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根据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。王耀荣认为本案应当适用《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条规定:“用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内...
微课实录 | 如何避免因社保引发的典型劳动争议案件。所以老师在PPT当中也总结了,哪些争议就属于劳动争议范围,也就是社保问题,例如大家都知道,未缴纳社保要求经济补偿金,如果单位少缴补缴社保就不属于。因此如果1万的工资交了4000块的税,怎么推都能推出来税前1万,如果用3000块钱交税社保,人家社保和个税联网,人家还知道少交了7000社保...
◆二级以下医院:在一级和二级医疗机构出院结算,在职职工医疗费用在住院起始费以上1万元(含1万元)以下,统筹基金支付88%,个人自付比例为12%;转入市区其他医疗机构的,住院起始费学生儿童为300元,其他居民为600元,二级以下医疗机构住院,符合规定的医疗费用基金支付75%,个人自付25%,三级医疗机构基金支付65%,个人自付35%,转出市区的,...
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据,算法为:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上个社保年度的所有工资性收入的月平均额来进行确定的。虽然国家规定社保缴纳应按照个人上年度月平均工资为基数,但也有些企业按照最低缴费基数来给员工缴纳社保,一...
无锡退休人员互助保险特惠补偿个人最高近10万元!来了解一下↓↓2017年无锡市区退休人员住院医疗互助保险。退休人员住院互助保险参保对象为企事业单位退休人员(不含离休人员和享受公务员医疗补助人员),举办主体为无锡市退休职工保障互助会。为方便广大退休人员参加住院医疗互助,参保人员委托无锡市退休职工保障互助会,集体办理从退休人员养...
2、以现金形式发放时很多单位是混在工资里的,员工如果说不清楚工资中包含社保现金部分,那么单位等于白给了。4、现在很多地方补缴时,员工不交钱,单位要把员工和单位承担的一起交社保,不交社保销不了案,而交了再找员工要,那就是欠钱的是爷爷了。7、这可能是社保现金发放的唯一好处了,就是员工以没缴纳社保为由辞职要经济补偿金不支持。
养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。社保断缴会影响退休待遇。一般可以转移的是养老保险、医疗保险和失业保险。■医疗保险转移一般跟随养老保险关系,在本市参保异地工作的,不需办理医保账户转移,只需办理异地就医。■养老保险转移包括个人账户和统筹账户,每年收到的个人社...
用人单位没有为劳动者办理社保手续,且客观上无法补办,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续后,用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险费,无论是欠缴社会保险费还是拒缴社会保险费,社会保险管理部门均可依法强制征缴。用人单位以劳动者为保险受益人出资购买商业保险的,在劳动者发生保险事故时,保险公...
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