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我2007年2月与单位签订了为期5年的劳动合同。今年10月，单位无故与我解除劳动合同，给了我4个月工资的经济补偿金。请问这是否合法？ 阅451 转3 评0 公众公开 10-11-13 16:05 |
他的一个老乡对他说：“你不要太老实了，你今天又去上了班，但是今年10月份的劳动合同未签，法律规定了，可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资，也就是可以再多要6000元呢！” 阅387 转11 评0 公众公开 10-11-13 16:02 |
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我2007年2月与单位签订了为期5年的劳动合同。今年10月，单位无故与我解除劳动合同，给了我4个月工资的经济补偿金。请问这是否合法？ 阅451 转3 评0 公众公开 10-11-13 16:05 |
他的一个老乡对他说：“你不要太老实了，你今天又去上了班，但是今年10月份的劳动合同未签，法律规定了，可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资，也就是可以再多要6000元呢！” 阅387 转11 评0 公众公开 10-11-13 16:02 |