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静心，没有捷径。你必须透过静心而丢弃那些头脑的结构。当静心开花，没有人可以记下它，没有人可以认出它，没有人可以说：“是的，它发生了。”当你说“是的，它发生了”那个片刻，它就已经失去了。所有我们在这里所做的静心都只是为了那个片刻的准备，它们并不是真正的静心，而只是一些准备，好让有一天你能够只是坐着，什么事都不做，什么事... 阅93 转1 评0 公众公开 16-02-27 02:40 |
传统文化智慧。“道生一，一生二，二生三，三生万物。万物负阴而抱阳，冲气以为和。”（四十二章）《淮南子天文训》解释说：道始于一，一而不生，故分而为阴阳，阴阳和而万物生。《庄子》：东郭子问于庄子曰：“所谓道，恶乎在？”庄子曰：“无所不在。”东郭子曰：“期而后可。”庄子曰：“在蝼蚁。”曰：“何其下邪？”曰：“在稊稗。”曰：... 阅107 转0 评0 公众公开 16-02-27 02:40 |
事业考察，也就是你即将开始某家直销前的选择，切记10年磨一剑的道理，马云14年从商，10年淘宝，48岁退休，他的成功都坚持了10年，何况我们普通的人呢。这是所有直销公司的普遍规则。直销事业是人才倍增的事业，人才帮你服务倍增的庞大的消费人群。建议一个指标，带动52个核心（幸运52）从中胜出18个精英，你的事业成功就快了。直销事业，一样... 阅29 转1 评0 公众公开 16-02-27 02:37 |
让优秀营销人死守的5个秘密，被剖析的非常透彻！能够有机会做一些很细节与营销相关的工作，比如写帖子/文案，注册账号，管理qq群，建微博等，这些对营销人未来都是一笔宝贵的财富。每个营销人都希望未来脱离琐事从事营销管理工作，但如果开始就不愿从小事做起，那未来必然是一个南郭先生(不排除特殊情况)。营销的真相总是是相通的，通往真相的... 阅30 转1 评0 公众公开 16-02-27 02:36 |
系统思维经典语录回顾。一一苏引华系统思维。一一苏引华《系统思维》一一苏引华系统思维！要让公司员工听话照做，公司就要建立共好的文化，有三大步骤，1：要让员工意识到自己的工作是有价值的（如果员工只是觉得工作为了赚钱，而没有价值，那么就会失去动力）2：要有共同的目标（主管不应该命令员工工作，而是发挥他们的智慧，团队达成目标时... 阅1324 转7 评0 公众公开 16-02-27 02:36 |
创世纪一一系统思维（横空出世）核心框架：凡人都逃不开名利的框，性情的网，生死的局！把名利当成实现梦想的工具，名利就是降服人心的利器！《创世纪—系统思维》帮助创业者突破企业发展过程中的12大瓶颈：一：产品瓶颈！二：成本瓶颈！五：团队瓶颈！1、如何打造核心团队，提升团队的核心竞争力？七：渠道瓶颈！八：资源瓶颈！2、如何破名利... 阅161 转2 评0 公众公开 16-02-27 02:35 |
获取人心的最高境界是：给！一、给口德。1、说话三境界。2、直话，要转个弯说。1、每个人都需要来自他人的掌声。2、为他人喝彩是每个人的责任。1、中国人最讲究的是面子。4、伤什么，别伤人面子。5、千万不要揭人老底。1、被人信任是一种幸福。1、理解，就是给人方便。2、先理解一般人不理解的事。2、努力使人感到他的尊严。 阅28 转0 评0 公众公开 16-02-27 02:34 |
员工100人时，我必须站在员工的最前面，身先士卒，发号施令；当员工增至1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助；当员工达到10000人时，我只有站在员工的后面，心存感激即可；如果员工增加到5万至10万人时，仅是心存感激还不够，必须双手合十，以拜佛的虔诚之心来带领他们。8、聪明女人该学会的处事方法：①学会冷血，只对对我好的... 阅22 转0 评0 公众公开 16-02-27 02:34 |
败在优势里 ，而不是败在缺陷上。禅师答：蜇人是蝎子的天性，而善是我的天性，我岂能因为它的天性，而放弃了我的天性。3. 有人问农夫：“种了麦子了吗？”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那你种棉花没？”农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”那人再问：“那你种了什么？”农夫：“什么也没种，我要确保安全。”4. 三人出门，一带伞... 阅14 转0 评0 公众公开 16-02-27 02:34 |
商务谈判中，学会“拒绝”促成交易！无法满足对方提出的不合理要求，在轻松诙谐的话语中设一个否定之间或讲述一个精彩的故事让对方听出弦外之音，既避免了对方的难堪，又转移了对方被拒绝的不快。在谈判中，自己无法满足对方的条件时，可移花接木或委婉地设计双方无法跨越的障碍，既表达了自己拒绝的理由，又能得到对方的谅解。 阅11 转0 评0 公众公开 16-02-27 02:33 |
