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经济学：市场经济的供求、价格、竞争三大机制及作用。市场机制是指市场配置资源的机制，包括供求机制、价格机制和竞争机制，三者相互交织在一起，自动地调节着资源的流向和流量，实现资源的合理配置。3、竞争机制是市场机制的重要组成部分，是价格机制和供求机制有效发挥作用的必要条件。市场对资源的配置主要是通过市场价格的变动来最终实现的... 阅153 转0 评0 公众公开 23-05-24 13:42 |
胖东来每周二会闭店，强制员工休息，并且要求员工不许加班，加班会被罚款，甚至把销售利润的95%分给员工，真正把员工当家人对待。这些细微不至的服务背后，离不开老板于东来的经营理念，关爱好员工，把员工当家人，才可以真正的服务好顾客。他认为首要就是顾客，顾客是再生父母，必须真诚的服务顾客，不能贪图便宜卖假货，要让顾客对商铺放心。... 阅32 转0 评0 公众公开 23-05-09 07:39 |
再结合今年5月，在四川省第十二次党代会报告里首次提出的支持绵阳发挥科技城优势加快建成川北省域经济副中心，宜宾-泸州组团建设川南省域经济副中心，南充-达州组团培育川东北省域经济副中心。四川今年多次在重要会议中提出副中心城市的建设以及明确副中心城市经济发展的要求，我相信在未来，当人们再谈起四川时，不会再说四川除了成都，其他城... 阅162 转0 评0 公众公开 22-12-29 21:04 |
茶一图看懂不同茶茶性，从此不再喝错茶。选茶，先看看它的“寒凉温热”是否适合自己吧。其实“茶本性凉，熟成之后便成温性”，这里的熟成便指发酵工艺。经发酵后，茶性趋于温热；发酵度越高，温热性越强。这也是不/微发酵的绿茶、白茶性凉，全发酵的红茶、黑茶性温的原因。 阅11 转0 评0 公众公开 22-12-23 22:18 |
我的薪酬师闺蜜说，年薪低于9.4万不要买个人养老金，高于40.5我的薪酬师闺蜜说，年薪低于9.4万不要买个人养老金，高于40.5万一定要买！个人养老金的类似投资养老，最大的优势是可以抵税，对于部分薪资在面临调税档的朋友就很有必要考虑。举个例子：你的年薪是刚好在25%的税档，如果购买了一定的个人养老金后，可能就降到了20%那档，而缴纳的个... 阅37 转0 评0 公众公开 22-12-03 08:48 |
“你说的很对，如果土地归农民自己所有，农民还能不珍惜自己的土地？你觉得土地可以作为农民的保障吗？”很明显，在土地可以自由转让的条件下，只有土地个人所有制下才能做到这一点，谁种地的收益最大谁出的买地或者租地价格才会最高，打算卖地或者出租土地的农民自然会把地卖给或者租给出价最高的人，当然也只有那些卖地或者出租土地的收益高... 阅95 转0 评0 公众公开 22-11-12 14:36 |
硕果累累的百年果园，枯萎凋零；昔日赖以生存的良田，蒿草齐身；生态昔日赖以生存的良田，蒿草齐身；生态变好了，还是土地荒废了？专家们和非专家们给出的原因往往是农业不赚钱，年轻人走了，人老了干不动了，人们变懒了，不能实现农业机械，不能规模化等等。真实的原因，是这些地方不自觉地违背农业规律，排斥农民所产生的恶果！ 阅13 转0 评0 公众公开 22-10-16 15:16 |
根据《中华人民共和国野生植物保护条例》（以下称《条例》）第十六条规定：“采集国家二级保护野生植物的，必须经采集地的县级人民政府野生植物行政主管部门签署意见后，向省、自治区、直辖市人民政府野生植物行政主管部门或者其授权的机构申请采集证。”《条例》第十八条规定：“出售、收购国家二级保护野生植物的，必须经省、自治区、直辖市... 阅75 转1 评0 公众公开 22-09-04 22:36 |
有本事的领导定方向，没本事。有本事的领导和没本事的领导有什么区别？有本事的领导定方向，没本事有本事的领导和没本事的领导有什么区别？有本事的领导定方向，没本事的领导抓细节；有本事的领导让员工一起赚钱，没本事的领导只想着自己赚钱；有本事的领导会保护员工，没本事的领导只会祸害员工。有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员... 阅18 转0 评0 公众公开 22-09-02 20:20 |
