| 共 13 篇文章 |
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甲方向乙方支付各项赔偿金共计 万元，该费用包含依照《工伤保险条例》甲方应依法支付的全部费用，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等以及乙方处理本次工伤死亡赔偿所花费的所有费用，双方对该数据依法进行了核算。经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张... 阅2 转自痛风 公众公开 17-06-19 19:14 |
甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务费用。1、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，... 阅942 转80 评0 公众公开 11-03-07 09:01 |
最新劳务派遣协议范本劳务派遣协议范本。4.协议期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除协议，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被... 阅486 转25 评0 公众公开 11-03-07 08:59 |
关于除名职工重新参加工作后工龄。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在"关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答的通知》（劳人资〔1987〕31号）中明确，即"职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算"。凡符合改变工龄计算时间的工作人员，其参加革命工作时间可从开始计算工龄的时间算起。135.职工辞职... 阅37309 转729 评1 公众公开 10-09-26 16:45 |
按照原劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(简称"劳办发〔1994〕376号"）规定，"由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄"，李认为其被除名前的工龄可按规定"视同缴费年限"，已符合缴费年限满10年的规定，无需按早期离... 阅14599 转112 评1 公众公开 10-09-26 16:32 |
自动离职连续工龄（视同缴费年限）认定和退休条件、补缴相关问题 自动离职连续工龄（视同缴费年限）认定和退休条件、补缴相关问题 "企业职工在当地实行基本养老保险或退休费用社会统筹前自动离职或被除名后，后又重新参加工作，其连续工龄一般应从重新参加工作之日起计算，重新参加工作后至当地实行基本养老保险或退休费用社会统筹前的连... 阅8690 转28 评0 公众公开 10-09-25 16:00 |
自行离职的连续工龄计算。请问书记：此间累计若干年的连续工龄，是否应当确认为视同缴费年限？根据原浙江省劳动厅《关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》（浙劳险〔1995〕221号）文件精神，企业职工在省政府浙政[1988]53号文下达之日后，经企业批准辞职并持有《辞职证明书》的，其辞职前和再次参加工作后的连续工龄可合并计算，... 阅5336 转17 评0 公众公开 10-09-25 15:51 |
