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中小机构教务主管绩效。为了激励教务做更极致的服务（调课、换老师、续费、督促孩子按时上课、服务教师），1对1教务服务和班课教务服务统一由老师、教务主管、教务总监进行三方打分，影响教务每半年涨薪或降薪（参照上文教务班课工作）。之前我设计的班课、1对1教师绩效大家可以直接拿来就用，但这次我给大家以我们机构教务为例（教务又管班课... 阅864 转24 评0 公众公开 16-08-13 14:53 |
好员工离职的8大原因，管理者你该知道了！若公司丝毫不处罚表现差的员工，他们就会拖累其他员工的表现，尤其是最出色的员工。这类管理者会为员工取得的成功感到自豪，理解员工的难处，同时也会让员工接受各种挑战，哪怕这个过程会痛苦。让这些员工有机会追求自己的爱好，可以提高他们的工作效率和对工作的满意度，但很多管理者却把员工的工作范... 阅46 转0 评0 公众公开 16-08-13 14:50 |
风口上的教育产业——黄金年代，顺势而为。而教育行业是下一个十年的风口，市场规模大，政策红利好，教育行业存无限可能。教育产业发展前景广阔，2015年预测中国教育市场总规模6.8万亿，目前中国GDP是65万亿，如果按照6.9％的增长速度，今年应该是70万多亿人民币，也就说，教育市场总规模占GDP接近10%，一般来说支柱性产业达到5%以上的GDP就是... 阅147 转1 评0 公众公开 16-08-13 14:50 |
叶德文：《梦想合伙人》蒙人 创业不是电影。《中国合伙人》演绎的其实是一代中国人的创业梦想。这部影片让我想起“老叶碳粉会”的掌门人叶德文来，老叶在梦里想了很久的合伙人，从走出“思过崖”的房间在国内小跑讲创业“折磨”人，到情不自禁地谈起合伙的恋爱，再到厚着脸皮创建了“老叶碳粉会”……谈起《梦想合伙人》，老叶说，三个闺蜜合伙... 阅49 转0 评0 公众公开 16-08-13 14:49 |
Tips新员工入职前后HR需要做的8件事1）入职前背景调查；3）只安排初级的工作，使新员工不感兴趣；Tips留住新员工必须做好的五件事1）做好新员工入职培训工作；2）做好新员工环境熟悉引导工作；3）做好新员工师徒帮教工作：找对的师傅带徒、建立师徒帮教协议、在师徒帮教期间，还须明确新人的岗位工作内涵和评价方式；4）做好新员工关怀、沟通工... 阅172 转1 评0 公众公开 16-08-13 14:49 |
关于创业合伙人，找到了就一起干番事业！最适合做合伙人的10类人。中国合伙人的原则。中国互联网那些成功的创业合伙人。据传《中国合伙人》黄晓明角色的原型便是新东方创始人俞敏洪。携程创始人包括梁建章、沈南鹏、范敏以及季琦，人称携程“四君子”。自2003年开始，七位创始人中已有六位先后离开百度，目前只剩下李彦宏一人还在公司。找到你... 阅63 转1 评0 公众公开 16-08-13 14:49 |
Facebook的会议不但少，而且开会注重实际，反对官僚，广为人知的是小扎为公司定的一条规矩“开会时只能定一张比萨饼”。5.亚马逊：杜绝PPT.在亚马逊内部会议中，PPT幻灯是严令禁止的，因为这种方式会让与会者变得“被动”，公司强调与会者集体参与讨论，而不是某个人围绕PPT单方面介绍。“万达开会，没人敢敢睡”，据万达微信书《万达工作法》... 阅64 转0 评0 公众公开 16-08-13 14:49 |
创业者，你该如何找到生命中的合伙人？找到生命中的合伙人。合伙人级基本条件：要高工资的合伙人肯定不是你最核心的合伙人，这个可以证明。有些合伙人在这个节点上特别需要高工资，也需要有点股权，这肯定是放在后几个级别的合伙人。特别核心的合伙人确实有高度的价值观和大家共同要做一些事情的，他心中要有事业感的渴望，如果他是想打工，我... 阅72 转0 评0 公众公开 16-08-13 14:48 |
很多校长在学校成立之初，由于着急开业招生，因此在教师团队的招聘上都会降低标准，随着学校运营规模的逐渐扩大，会有一些优秀的教师加入到团队当中，而往往新旧教师在思想和行为习惯上可能会出现一些摩擦，严重的甚至可能导致员工教师的离职，更有一些老教师往往会认为自己在学校呆的时间长，资历老，居功自重，提出的一些非合理的要求无法得... 阅92 转3 评0 公众公开 16-08-13 14:48 |
最好的羊羹，制作中的某一刻会闪耀出紫色光芒。羊羹炼制好后，需要冷却一天时间，第二天方能食用。每天早上，父亲都会试吃稻垣昨天做的羊羹。说完，就会将稻垣辛苦一天做出的羊羹丢进垃圾箱。那一次，稻垣在制作羊羹时看到了瞬间闪过的紫色光芒，因为红豆是有生命的东西，羊羹也是。“一旦炼制羊羹时，就是我一个人的世界。只是聆听红豆的声音... 阅20 转0 评0 公众公开 16-08-13 14:48 |
