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三句半:夸夸咱鸿诚好员工。乙:企业年会表心愿,甲:鸿诚员工都优秀,乙:物业服务争上游,丙:服务基层是骨干,丙:员工学习离不了,甲:后勤服务不得闲,乙:员工需要记心间,甲:鸿诚员工就是好,丙:年会表奖为了啥?甲:公司发展靠员工,丙:小小物业大服务,甲:年会精神指方向,乙:鸿诚员工紧跟上,
培训学习心得小结。培训工作小结 (2008年上半年)在参加学习的40多名学员中,大家在上课时,能认真听讲,认真做笔记,认真写学习体会,共收到心得体会文章32篇,占到学习者的80%以上,绝大多数的学员写了心得体会。特别是对“管理者的情商、IQ与EQ、执行力”等等,大家的认识比较高,理解能力很强,能够结合自己的生活实际和工作实际,写出自...
浓浓书香伴流年。书是人类的宝库,是生命的营养品,是启迪智慧的钥匙,是哺育心灵的乳汁,是我们的精神食粮。书香伴流年,岁月如花开。书香为伴,心灵如明镜。人生得意时很容易忘形,每晚临睡前,与书对话,书会告诉你,人要学会不以物喜,不以己悲。书香伴流年,人生厚重如书。“书能益智宜多读”,让我们打开书卷,多读书,读好书,读出人生...
鸿诚二十年庆典。2020年又是极富有意义的一年,鸿诚公司走过了整整二十年,二十年的风雨兼程,二十年的努力奋斗,鸿诚公司从单一的物业起步,如今已经发展成为具有物业、幼教、养老的多元化企业。《鸿诚二十年》记录了企业二十年前行路上的一个个美好的故事,是送给我们鸿诚企业的一份富有纪念意义的生日礼物!下面,有请公司领导向全体员工颁...
鸿诚二十周年庆典年会主持词。鸿诚企业年会暨二十周年庆典主持词。【男】二十年,我们踌躇满志,在物业服务中多元发展。【女】为纪念鸿诚公司创建二十周年,公司企业文化建设办公室,专门组织力量编写了纪念图书《鸿诚二十年》。【男】《鸿诚二十年》书中真实地记录了企业的发展历程、文化理念、优秀人物、奋斗故事,是鸿诚企业的生日礼赞!【...
快板 给咱物业点个赞(改)给咱物业点个赞。竹板响,精神爽。竹板声声报吉祥。今天我把竹板打。说说物业好风尚。真诚来把业主待。物业管理有情义。干物业,不容易。胜利花园物业人。业主赞美心感激。物业人员心焦虑。鸿诚物业展形象。鸿诚物业有担当。物业人员不畏惧。竹板声声传佳话。鸿诚物业我来夸。红色物业当好家。物业业主是一家。
如何安排自己的时间。学习“十字法则”想干的事情还没干,时间就没了,是谁偷走了我们的时间?那么,如何安排我们的时间,让有限的时间做出更多的事情?今天,我们分享的是一个管理时间的方法,叫:“十字法则”也叫“要事第一法则”,因为它是美国第34任总统,艾森豪威尔发明的,所以也叫“艾森豪威尔法则”。每天,把大部分的时间都用于做好1...
虎年寄语
除了普通物业能够提供的基本物业服务之外,红色物业把基层党建工作与社区物业有机融合,把群众呼声与基层党建工作的着力点有机融合,把社区物业服务企业打造成基层党组织联系服务群众的工作平台,把社区物业服务人员打造成党的工作队伍,做到“民有所呼、我有所应”。目前在具体操作方面,红色物业采取“提升专业化物业、规范自助型物业、托管...
我的梦想。当于总找到我,返聘我担任鸿诚公司企业文化顾问的时候,我认识到,在我的生命的下坡路上,又出现了一个起伏小山坡。站在此处,望着它美丽的风景,一个美好的梦想在我的心中诞生了。鸿诚公司成立20周年,我要编辑一本书,记录鸿诚企业的发展史,讲述鸿诚人的奋斗故事,弘扬鸿诚的企业文化……为实现鸿诚“百年企业”的伟大目标,奉献...
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