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如何识人、笼人、用人？善于用人的人，总是会处理好亲疏远近的圈圈关系，从而凝聚起大家的力量朝目标奋进。圈圈有圈内和圈外的关系。能否处理好圈内和圈外的关系，往往标志着用人的成败。圈内和圈外不是绝对的，在一定的条件下必然转化。圈内和圈外没有区别，那是胡扯！最好是圈内带动圈外、从而凝聚起圈外，这才是最理想的结局。善于在各种场... 阅112 转9 评0 公众公开 14-12-04 09:25 |
千里马善于发现自己的伯乐吗？古人云：世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。也许很多人会说，已经遇见自己伯乐的千里马运气好，可是我相信机遇只给有准备头脑的人，没有自己的积淀和修炼，没有挫折，没有苦难的千里马，我想他即使被伯乐发现，他的人生依然少去一份华丽。既然千里马很多，伯乐也不缺，按理说应该可以皆大欢喜，... 阅349 转1 评0 公众公开 14-12-04 09:18 |
小心无辜被孤立 办公室生存九大潜规则小心无辜被孤立 办公室生存九大潜规则http://www.sina.com.cn 2011年11月24日16:50 武汉晚报 小心无辜被孤立 办公室生存九大潜规则。你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。◆有事不肯向同事求助。同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好... 阅5 转自storeroom 公众公开 12-08-10 13:01 |
常常听见有人抱怨办公室里关系难处，同事之间很容易有矛盾，起争执。都说私事不能告诉同事，孙琳却不这么认为。3、分享同事间相互的帮助。有人怕给同事带来麻烦，所以什么事情都不找同事帮忙。4、分享同事的"小吃"分享"小吃"也能增进同事间的感情？相反，偶尔分享同事的"小吃"，大家会处得更亲密，更要好的！可... 阅5 转自pan 公众公开 12-08-10 12:59 |
办公室交际10黄金法则：办公室交际10黄金法则：一、 主动热情、平等尊重。现代职场，很多的交往都是在办公室进行的，有人戏称为"办公室政治"，交往是互利互惠的，主动与人打招呼，主动给人让个位，主动帮人一个忙，主动和被动的与人招呼，也决定着你在办公室的角色和位置。办公室场合，不能过多谈论自己的私事，更不能让私事影响了自... 阅7 转自一半天涯 公众公开 12-08-10 12:57 |
吸引同性-梁凤仪-搜狐空间吸引同性 2011-05-01 14:23.女性的魅力不能只为男士们而设，应该对同性具备同样的效能。形成女性魅力的很多质素，其实是同性异性都同时晓得欣赏的。因而女性通过自嘲，承认自己的短处缺点，等于将不善之处，放在轻松惹笑的包装之内，当然易为同性接纳。故而，解除同性猜疑妒忌的一切方法，都是女性对同性的魅力所在。 阅17 转自qinhuanwei 公众公开 12-06-04 10:51 |
有些初次走上管理岗位的管理者，往往幻想通过讨好部下的方式来达到让所有人都喜欢的目的，结果适得其反，他越是迁就讨好部下，越是无法让部下都喜欢他。管理者遭到部下怨恨的原因通常都可分为三种。当然，也有一种可能，即便你做得很好，你的部下也不原谅你，比如你的部下想利用职务之便捞取回扣，结果被你查处了，他当然会对你怀恨在心。作为... 阅6971 转16 评0 公众公开 12-05-21 15:05 |
办公室里无小事—— 兼谈如何做好办公室工作 办公室里无小事 办公室是一个部门的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、办会的主要平台。良好的精神状态是做好办公室工作的精神基础和思想基础，严谨的工作作风是做好办公室工作的基本要求和根本保证。... 阅37 转自亚铝安全... 公众公开 11-09-10 15:47 |
