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二、在处理问题时正确把握副职对正职的心理。由于正职权力强，比较容易得到副职的理解和支持，但是，要得到副职很充分的理解和支持，从内心、言语、行为上，心甘情愿地以正职的意图做好每一件事，就需要正职在双方的情投意合上下工夫，把副职眼中好正职的心理标准作为自己处理问题的基本出发点。副职能否为正职分忧、减压、解难题，当好助手，... 阅116 转6 评0 公众公开 16-11-26 00:25 |
怎样当好一把手。一把手是单位的火车头、风向标，一把手的社会关系或人缘的好坏直接影响着单位在社会上的地位或考核位次，一把手和上级的关系，和业务主管部门领导的关系，和省市领导的关系都很重要，所以一把手要合理利用自己的关系，发展自己的关系，进而发展自己的事业。其实副职也不是都能架空一把手，因为副职在上级领导眼里没有多大魅力... 阅17 转0 评0 公众公开 16-11-26 00:24 |
一把手在工作上要强化一把手意识，在生活上要淡化一把手意识。二、一把手是引导方向、把握全局的，必须有坚定的政治立场和党性观念当好一把手，要坚持原则，以党和人民利益高于一切，把原则性摆在第一位。四、一把手要讲领导艺术作为一把手要管机制、制度。一把手有特定的身份，有拍板权，说话有份量，所以一把手要多听取意见，集思广益。七、... 阅44 转0 评0 公众公开 16-11-26 00:23 |
如何当好部门的“一把手”如何当好部门的“一把手”一、部门“一把手”当前存在的主要三个问题部门“一把手”存在的问题固然很多，但当前较为引人注意的有三条：一是其身不正；当一个“一把手”提拔过快的时候他的素质往往跟不上。部门“一把手”应具备的条件一个好的部门“一把手”应当具备那几个基本条件1、具有熟练的本专业知识部门“一把手... 阅214 转0 评0 公众公开 16-11-26 00:20 |
