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父母生下子女，父母和子女的关系就自动生成，国家法律规定，在子女成年之前，父母对子女有抚养教育的义务。中国传统的宣传教育里，父母是一定爱子女的，所以，子女也要爱父母孝敬父母。但是问题往往在于，父母没有给子女爱，却认为自己已经给了——作为父母，也全盘接受了那种“父母必定爱子女”的观念。如果说，养育子女令父母的艰难加剧，那... 阅1 转自简心渡惑 公众公开 22-04-16 09:36 |
我是七零后啃老族，如今没房没车，父母故去，我已“无老可啃”孩子上大学之后，我们做父母的没有花过一分钱了。孩子上大学那年，要学费，家里一时凑不出来，不得已只好跟两边的父母求助。第二，职场的“35岁现象”，最早波及的就是七零后。职场的“35岁现象”，指的是：第三，子女大多已经上大学或者成年，作为父母没有太大的动力去奋斗职场。... 阅293 转14 评0 公众公开 21-12-13 15:39 |
90后女生上班每天带饭被群嘲：“为了省两个钱，自尊都不要了”有个网友说自己在公司每天带饭，中午把自己的饭放到微波炉里热热吃。在我们公司，带饭和不带饭的同事都有。那些不带饭的同事，中午点一份外卖，偶尔还要去带饭的同事那里蹭吃蹭喝。如果一定要在“带饭”和“外卖”之间争一个高下的话，我站“带饭”！带饭可以证明两件事：一个人对... 阅868 转18 评1 公众公开 21-12-13 15:38 |
35岁专科女月薪三千，不肯降低择偶标准：“男多女少，我不愁嫁”有女生跟我说：学历本科，月薪过万，有房有车，且必须是全款，她不想结婚后吃糠咽菜的日子。结果呢，马上就要去登记了，女生竟然发现对方还没离婚呢。女生举了这两个例子，想证明自己的要求并不高：“我只是要求男方学历本科，月薪过万，我的要求很高吗？很多女生，明明很想结婚... 阅185 转6 评0 公众公开 21-12-12 21:01 |
我，大专桥梁专业，年薪15万，33岁单身，工作太忙太苦没时间恋爱。总之，在堂哥的榜样和父母的支持下，我报了一所大专的桥梁专业。其实职场里，还有一些职业，跟这个网友从事的桥梁行业类似，也存在着工作辛苦、没时间谈恋爱结婚的现象。我不太喜欢未来的老公从事这种工作，我更喜欢像程序员、或者有编制的工作。”上面刚说了销售找不到对象，... 阅62 转7 评0 公众公开 21-12-12 20:58 |
这个社会，学历高就一定混得好，学历低就一定混得不好吗？但时间来到现在，我们经历了行业的动荡，学历的内倦，职场环境的变化……十年前，大多数人都认可高学历的稀缺，也亲眼见到了高学历带来命运的改变，甚至阶层的跃迁；我的学历光环，只有在找工作的时候能有一些帮助，但职场更看重的是能力。你觉得现代社会想要成功，跟学历有关系吗？有... 阅244 转16 评0 公众公开 21-12-11 20:02 |
看到熟人想绕道走，跟同事乘电梯会尴尬：说明你心理正在严重内耗。心理内耗有哪些特征呢？心理内耗严重的人，社交会给他们造成很大的疲劳感。心理内耗人士，可能一开始会接受别人的邀请，去社交场合；心理内耗如果严重的话，调节情绪的“开关”就会出问题，就会出现出喜怒无常的现象。找不到生活的意义，生活失去了秩序和目标，导致心理内耗的... 阅207 转11 评0 公众公开 21-12-11 20:00 |
上厕所用了55分钟，领导说“再这样就卷铺盖走人”，这种现象合理吗？【公司主管在卫生间门外蹲守，给员工上厕所计时】而现代职场的工作压力，又催生了打工人的“摸鱼”心态。为什么我把摸鱼和厕所放在一起说呢，是因为，对于大多数职场人来说：况且，相当多创业公司的老板，自己曾经也是打工人的一员，他们太清楚员工为何摸鱼，以及如何摸鱼了... 阅114 转2 评0 公众公开 21-12-10 19:51 |
作为普通员工，不想卷，只想最低限度的努力，这种想法有错吗。不卷——成了当代九零后职场人的最鲜明的职场态度。“我有十年的财务经验了。只是一直都是最普通的底层员工，一直都月薪四五千左右。”现代职场的大部分工作，都是繁琐而基础的工种，月薪四千就能招来一个十年经验的专业人士。最低限度的努力，够我找到工作，不被辞退，那么月薪四... 阅94 转3 评0 公众公开 21-12-10 19:50 |
“我们公司双休，一个月休两天”：现代职场，重新定义双休。咱就是说一整个颠覆常识的动作，现代职场的鬼才HR重新定义了何谓“双休”：大多数HR都是站在公司立场，是公司（也就是老板）的代言人。所以某种程度上说，HR虽然也是公司员工，但他维护的不是员工的利益而是公司的利益。HR是代表公司利益的，他会尽可能的为公司谋取更多的好处，而不... 阅187 转5 评0 公众公开 21-12-10 19:48 |
