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培训机构业绩100%增长的十大秘籍，看到第一个就赚了！今天，【联盟台】为您解读业绩100%增长的十大秘密，让你感受目标分解的力量。培训机构业绩100%增长的终级秘密，就是目标分解的力量。第二个秘密：新生业绩增加10%.新生业绩指标是考核市场团队和咨询团队的重要指标。团队的激励必须和团队的产出挂钩，新生的上门量和新生的业绩量一定是要和... 阅182 转0 评0 公众公开 19-12-09 07:15 |
小学到高中各年级孩子的心理特点及沟通方法（干货收藏）重视沟通——初二的学生进入到了青春期，比较逆反，和家长的交流逐渐变少，对一味地说教非常抵制，所以这段时间家长一定要多和孩子进行沟通，随时了解孩子的心理变化，及时给孩子需要的心理疏导和正确观念的引导，这样才能保证孩子在健康的心理轨道上发展。有调查显示：一半以上的学生感... 阅36 转0 评0 公众公开 19-10-09 05:24 |
教师是培训机构的关键人才，一个教育机构能持续发展下去，要么建立一种模式保证老师不会轻易流失，要么建立一种模式降低教师的重要性，无论哪种，都需要建立一个符合自身的发展模式。一个教育机构能持续发展下去，要么建立一种模式保证老师不会轻易流失，要么建立一种模式降低教师的重要性，也就是教师流失了也不会影响机构的运营，如何建立适... 阅1021 转3 评0 公众公开 19-10-08 08:03 |
4种邀约策略、9种类型的家长分析，这篇讲透了！同时与家长保持联络的畅通，使家长允许学校定期将一些课程的信息等宣传资料微信发给家长或者电话通知，同时在家长需要的时候可以与学校或者本人联系。校区教育咨询师是代表机构直接和家长打交道的，面对形形色色的家长，当然不能只用一种方法跟家长打交道，因为你用的那种方法也许只适用于部分家... 阅724 转8 评0 公众公开 19-10-02 03:50 |
老太太去买菜，路过水果摊，看到卖苹果的摊主，就问道：“苹果怎么样啊?”旁边的摊主见状问道：“老太太，您要什么苹果，我这里种类很全!”这时她又看到一个摊主的苹果便去询问：“你的苹果怎么样啊?”摊主:“一般人买苹果都是要大的甜的，您为什么要酸苹果呢?”（挖掘更深的需求）摊主称赞着老太太，又说他的水果每天都是几点进货，天天卖光，... 阅15 转0 评0 公众公开 19-09-09 01:41 |
聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。8、一定要给顾客讲有含金量的东西，一定要学会创造价值，为顾客创造他需要的价值。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。10、顾客买的不仅是产品本身，更买产品相应的及额外的服务。25、对待老顾客要像对待新顾客一样的热情，对待新顾客要... 阅37 转0 评0 公众公开 19-07-18 03:59 |
面谈4种客户关单技巧。l 为家长解决问题，帮助家长做一些事情，为家长负责并为家长办实事，让家长感受到新航标的服务和温暖。【如果孩子来@@教育机构辅导后，那么孩子在成绩分数提高的同时，孩子各个方面的能力和亲子关系都会提高和改善，也越来越自信，老师的关注度越来越高，孩子的同学越来越以孩子为中心，孩子越来越开朗，对自己的要求不... 阅3224 转25 评0 公众公开 19-07-13 08:52 |
【必读】暑招话术切入点 破冰话术集锦！A：家长，没关系，我觉得您对孩子的教育特别重视，的确现在的孩子咱们替他做不了主，但毕竟孩子还只是孩子，心智还不够成熟，考虑不了那么多，所以家长的引导是很重要的。首先我们需要先了解孩子的情况，我们对孩子的情况进行有针对性的、系统专业的分析后，会根据孩子的情况匹配最适合的老师的，如果说... 阅150 转4 评0 公众公开 19-06-12 12:10 |
销售销售，卖的最终是什么呢？卖辣椒的人总会遇到这样的问题，“你这辣椒辣吗？”怎么回答呢？卖辣椒的妇女很肯定地告诉他：颜色深的辣，浅的不辣！卖辣椒的妇女看了一眼自己的辣椒，信口答道：长的辣，短的不辣！当又一个买主问“辣椒辣吗？”的时候，卖辣椒的妇女信心十足地回答：“硬皮的辣，软皮的不辣！”卖辣椒的妇女卖完辣椒，临走时对... 阅350 转0 评0 公众公开 18-11-18 00:14 |
不论你怎样给顾客介绍产品，客户总是一副可买可不买的态度，然后不冷不热地抛出一句：“我想再去别家看看。”有些销售员可能会想“既然客户要去别家再看看，那就让他去吧”。因此，作为销售人员，当客户说想去别家看看时，要想留住顾客，就要让他感受到产品的特别之处，或者具有某种特别的含义，让顾客改变原来的观点，用特色勾起顾客的兴趣和... 阅52 转0 评0 公众公开 18-11-18 00:13 |
