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李嘉诚的女秘书离职了，她说的一番话,警醒世人！李嘉诚的女秘书跟李嘉诚工作了20多年，准备辞职离去。女秘书说不用了，一两千万还是拿得出来的，李嘉诚很诧异，问：你每个月只有5-6千收入，怎么能存下这么多！女秘书回答说：“我跟着您参加会议，您在后面打电话的时候说买哪个地方的地皮，我也会去买一点，您说要买哪支股票的时候，我也会去买... 阅1003 转80 评0 公众公开 19-11-03 08:56 |
人与人之间，没有谁离不开谁，只有谁不懂得珍惜谁文/清清茶只此一生，我们都在相遇和离别中循环。很久以前看过一个小故事，讲的是一只鸽子爱上了一只燕子。燕子告诉鸽子，如果你愿意连续100个晚上守在我的屋檐下，我就接受你！鸽子的妈妈问鸽子为什么不再坚持最后一天？鸽子说：爱不能只是一个人的付出，我用九十九天来证明爱情，但我用最后一... 阅895 转7 评0 公众公开 19-04-23 07:10 |
从小编的个人理解上来说肯定是“要改”，但领导如果不知道这个“微笑”表情背后深层次的含义，是不是就表示，这张图是可以的呢？这个“微笑”表情到底是啥意思。但在很多中年人或者老年人心目中，表情代表的是友好善意的微笑，“哦”表示着礼貌的回复。据腾讯统计显示，不同年龄段的人群在用到善意的微笑表情时，他们的首选项是完全不同的！这... 阅212 转7 评0 公众公开 19-03-25 08:25 |
三十年前，托马斯和莱恩组过一个叫“芝士和饼干”的喜剧组合，甚至在电视上演了一季，但总体上而言，他们毫无名气可言。我曾深爱着喜剧表演。之所以有这次三十年后的重逢，是因为莱恩的女儿希望当年的“芝士和饼干”组合，为一群受邀观众做最后一次纪念表演——为了一个特殊的、托马斯无法拒绝的原因。另一个同样热爱喜剧，而且充满喜剧细胞，... 阅45 转0 评0 公众公开 19-03-16 09:55 |
说服他人的艺术∣职场心理学文章精选。职场上最典型的“心理锚”是在跳槽时的报价，一般人喜欢在现有薪水的基础上加一定的百分比。在有多个“锚定点”时，我们常常选择对自己有利的“锚”：员工的“锚”不是“我为公司做了什么贡献”，而是“我认识一个人，干的活差不多，工作比我清闲，薪水高我一倍，还有免费出国游”；公司的“锚”不是这个... 阅119 转4 评0 公众公开 19-03-16 09:55 |
让你在上司眼里“更靠谱”的六个建议。上司们鼓励员工创新，特别是销售、市场、研发这类部门，但前提是“权责对等”，你要自己承担风险，一旦失败，那就是你自不量力，是能力问题。这类任务挑战的仍然是你能力圈内的能力。思考学习要走出“能力圈”，决策执行要回到“能力圈”，知行合一就是在“能力圈”外“知”，在“能力圈”内“行”，那些... 阅43 转3 评0 公众公开 19-03-13 15:27 |
何炅出道25年人畜无害，留下4条交际“潜规则”对何老师“道德绑架”：大家都知道《奇葩说》对各位导师的语言知识水平要求非常高，在请到何老师来之后，很多网友都对何炅持怀疑态度，他刚来到这个节目的时候，即便已经出道20多年的他，也是肉眼可见的紧张。台湾的金牌综艺主持人黄子佼做客《鲜透》，调侃自己从业二十多年，竟然是第一次上何老师... 阅53 转3 评0 公众公开 19-03-03 18:24 |
因为人的行为方法是一脉相承的，比如乾隆，我称之为“中国式领导”，因为乾隆身上集中了中国领导的很多特点——不管是优秀的领导，还是糟糕的领导，不管是体制内，还是体制外。再加上乾隆对这个彭家屏是有成见的，他是乾隆非常讨厌的雍正一朝的重臣李卫的旧党，正是因为这层关系，乾隆登基之后，彭家屏就一直在副省级的位置上打转转，最后不得... 阅48 转3 评0 公众公开 19-03-02 17:09 |
怎样把专业能力变成“专业权力”？一个偶然的机会，小A打听到自己落选的原因：新部门的经理向小A的上司了解情况，上司把小A狠狠地“夸”了一通：“小A专业能力真的很强，时间都放在专业上，也不怎么跟别的同事沟通，基本上一个人包办了，其他同事就是给他打打下手。总之，确实是个非常专业的人才。”你跟律师的关系是买方与卖方的关系，而上司... 阅41 转4 评0 公众公开 19-03-01 16:08 |
阿里女高管凉凉，只因她踩了这3个坑。一个自称是阿里辞职的漂亮女高管王晗在网上发布一篇文章：《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》。北大MBA、阿里十年女高管，与各种大咖的合照让她光环围绕，名牌加身。双方大战两个回合，吃瓜群众看得兴致勃勃，阿里公关忙得应接不暇。在把整个事件完全梳理一遍之后，我总结了这位“自认为阿里... 阅92 转3 评0 公众公开 19-02-24 14:09 |
