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20件办公室里不能和同事一起做的事部委老农的自留地 2023-08-13 09:00 发表于北京。1、工作中不属于自己分内的事，同事不开口，绝不主动插手。4、和同事适当保持距离，记住你是来工作挣钱的，不是来交朋友的。16、不能随便站队，要保持独立同事之间的合作在所难免，可是有些事不能随便和同事合作。19、不要在同事面前过分的赞美其他同事，当你... 阅5 转0 评0 公众公开 23-08-13 18:57 |
饭局识人术，很准的！如果想快速看透一个人，那么跟他吃顿饭，因为在饭局上，更容易看出一个人的性格，更容易暴露伪装之下的真面目。一、在饭局上喜欢吹牛，炫耀的人一般都没什么大本事，而那些不说话，眼神犀利，时不时微笑的人，才是有城府和有实力的人。六、直接夹走盘里最后一块肉的人，这种人一般都没什么眼力见，很难混的好，而主动给别... 阅8 转0 评0 公众公开 23-01-02 17:56 |
满满的都是套路！真正的老油条是怎样拒绝人，还不得罪人呢？老油条太多了。所以，这些老油条们练就了一身拒绝你还不得罪你的绝招，以下几招就是常见的形式，早遇到要早预防，知道他们的套路，看穿他们的套路，但就是不上道，不上套，不让他们的阴谋诡计得逞！比如说，你去A部门办事，他说你得有B部门的证明，你去B部门开证明，他说你得去C部门... 阅4 转0 评0 公众公开 22-12-13 11:16 |
体制内调岗的正确方法点击关注 ? 部委老农的自留地 2022-10-20 09:00 发表于北京。千万不要以为调岗不就是换个部门换个科室么，没那么容易。别去找他，你知道他比较看重哪位副职，倚仗哪位副职抗急难险重之活就行了。你是从核心部门养普通部门去，还是从普通部门往核心部门去。所以听你说话的这位领导，应该是你想去的那个部门的分管领导，最好... 阅46 转0 评0 公众公开 22-10-20 12:33 |
成大事必备5种心态、9种手段（每天看看）点击关注 ? 部委老农的自留地 2022-10-06 09:00 发表于北京。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。因此在成功之路上... 阅3 转0 评0 公众公开 22-10-06 13:38 |
刚当上领导，你得学会烧三把火！如果你刚上任，根基还不稳定，或者是“空降兵”，直接没有根基，那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效，不妨参考以下添柴思路：01 第一把火拉拢先前失意派，培养你自己的力量一家单位，在之前老领导的管理之下，必然是有人得意，也有人失意。02 第二把火利用你的新势力快速的建立业绩当你有了自己可以驾驭... 阅7 转1 评0 公众公开 22-06-17 11:15 |
体制内性格软弱的人，一定要明白这12个道理！性格软弱学高冷管用么？1、没事不要傻笑，尤其是底气不足的那种笑，一眼就能让人看穿。3、走路抬头挺胸，目视前方，双脚下沉，掷地有声，不要驼背，走路尽量慢一点，沉稳一点，不要垂头丧气，否则整个人的气场就会变弱。10、不要随便夸奖别人，尤其不了解的人。一个软弱的人跑去夸奖别人，只会让人... 阅52 转1 评0 公众公开 22-04-03 10:35 |
什么是领导艺术，我理解，领导的艺术就是用花言巧语，或哄骗，或诱惑，或发动，让别人去干活，还得让他们知道干活就是你给的恩惠。在机关工作的人十有八九想升职，没有比升职再重要的事情了。小李是秘书，常常半夜三更为我赶写材料，但我不想提拔小李，假如提拔了小李，谁给我写材料呀。无论开展什么工作，我都采取领导带头的办法。我觉得，“... 阅22 转1 评0 公众公开 22-04-03 10:29 |
机关单位20条潜规则和18个真相。对个人来说，离领导距离远的人看领导身边的人，总觉得也是领导。九、角色规则：新相处的领导对你亲切有加。十一、转移规则：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当“出气筒”。因为领导是导向，所以时间长了大家就会爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。把领导当成领导，把... 阅88 转2 评0 公众公开 20-12-19 12:43 |
