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特征六：如果团队成员不认可团队流程和制度，这将是一个失败的团队。如果一个团队呈现出上面九种特征，很大程度上因为团队领导者的糟糕领导，这样的团队必将取得失败，团队领导者也无法获得信任。特征十：如果团队成员不信任团队领导者，这将是一个失败的团队。团队失败的原因是多种多样的，但失败的团队必然是失败的领导者产物，因此，以上失... 阅179 转7 评0 公众公开 18-10-12 17:56 |
新与成商学院：怎样才能让老板涨工资？其实要让老板给你涨工资，也是一门艺术，下面请看老师为各位出谋划策！老板可没有精力去关心你几点下班、每周加班多少次，老板可能连你的名字都叫不出来！所以，请在日常工作中，将加班加点的信息暗示给老板，比如加班结束时给老板发封工作邮件；所以，在提加薪的时候，可以和老板摆事实、亮数据，比如做... 阅46 转6 评0 公众公开 18-10-11 16:02 |
好的会议是能产出成果且每个人能按计划执行，糟糕的会议则是在浪费每个人的时间。一个典型糟糕的会议特征，有人在开会期间处理邮件、微信、玩手机。合理的会议是什么样的？解决了哪些问题，一个个列举清楚，落实到具体解决方案，需要哪些部门配合，公司需要提供哪些资源，什么时候完成。确定执行人员，责任落实到人，公开执行人权利，以便其他... 阅1306 转16 评0 公众公开 18-10-10 15:15 |
管理者注意!如果员工有以下举动,可能他要“跳槽”了!一般员工离职前都会先找好下家，而在招聘网站上，往往能在后台搜索到员工的求职简历，可以通过简历判断出员工是否有离职的想法。企业会通过设定全勤奖，来考勤来衡量员工工作态度，牵制住员工请假问题，但是，一个打算离职的员工是不会顾虑这些问题的，频繁请假便是为应聘新单位做准备，尤其... 阅85 转1 评0 公众公开 18-10-08 13:58 |
动物启示录：鹰谋、狐智、狼道，受益终身的大智慧！狐智、狼道、鹰谋，一起来学学吧！2、强者，需要具备鹰的利爪，鹰的尖喙，鹰的耐心，鹰的勇敢，但最重要的是鹰的心态。所有的动物里，狼族的团结合作精神是其他动物无可比拟的，狼在捕猎的时候，常常采取“群起而攻之”的战术，无论狼群面对的是何等强大的敌人，每一只狼都将自己所有的精力凝... 阅1517 转191 评0 公众公开 18-09-30 17:16 |
不如细读这十句话，才发现生活根本没什么大不了的！所有健康乐观、积极向上、催人奋进的的能量，皆是“正能量”。既可以是一种处事或处世的心态，亦可以是处事或处世的方法，只要是朝着好的结果，好的方向，有益于身心发展的行为，皆是正能量的行为。下面是老师精选的十句充满正能量的句子，希望能冲散你心底的灰暗，带给你无尽的正能量~有人说... 阅188 转15 评0 公众公开 18-09-29 16:10 |
亚洲城市大学：学会三条原则，员工被骂也心服口服。如何批评员工？长时间在职场中，员工难免会出错或没有完成任务。领导都应该明确惩罚的目的是让员工最终避免错误，而非一定要员工不断去接受惩罚。你觉得忍无可忍、无需再忍，员工觉得你发脾气莫名其妙，你觉得响鼓不用重锤、轻轻点一句就好，员工根本不当回事。当员工犯了个轻微错误时，往往... 阅1978 转16 评0 公众公开 18-09-28 16:58 |
俞敏洪：从厕所清洁工也能干到新东方总裁。俞敏洪：从厕所清洁工也能干到新东方总裁 ??多年前，俞敏洪与大学生展开过一次对话——“先就业再职业再事业”， 透过大学生就业、择业中的热门话题，传递着诸多人生经验，其中，有一段话很有意思， 大意是俞敏洪说自己在招聘的时候，最讨厌大学生“眼高手低”，总以为自己很厉害，恨不得上来就当总经... 阅286 转4 评0 公众公开 18-09-21 09:08 |
雷军编程天才？“大佬”拼学历：刘强东高考状元？第二位——不识妻美的刘强东，1998年，农村出来的刘强东开启了创业之路，在中关村卖起了光盘，这便是京东公司的前身。1987年，雷军考上了武汉大学计算机系，是中国早期接触计算机技术的专业性人才，天才般的雷军两年就修完了四年的全部课程，1992年，雷军写出了专业著作《深入DOS编程》被武汉大... 阅339 转5 评0 公众公开 18-09-20 13:55 |
