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下一步,我县将紧扣西藏自治区党委、日喀则地委工作部署,采取强有力措施提高基层党组织抓党建工作意识、改善村干部队伍整体结构、不断提高基层党组织和党员致富带富能力,在推动发展上找准切入点,在维护稳定上把握平衡点,在服务群众上消除空白点,在凝聚人心上占领制高点,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定方面...
把基层组织建设年办成党员群众满意工程。我们必须抓住基层组织建设年的良好机遇,以服务中心工作、破解党建难题、创建党建品牌、服务基层群众、落实党建责任为目标,努力实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化、服务常态化。把基层党建工作完成情况作为考核领导班子、领导干部的重要依据,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考...
抓基层 夯基础 增活力 着力提升基层组织建设 科学化水平。近年来,凉城县以深入实施“创先争优”活动为总抓手,结合“基层组织建设年”活动的开展,深入推进基层党组织建设,基层党组织在服务经济发展和加强社会管理方面的作用得到有效发挥。年初,我们在深入摸底的基础上,通过动员部署、基层党组织自评、党员群众测评、党委评定、公示、汇总上...
要强化能力素质建设,打造“双强”型村党组织书记队伍。要进一步加大党组织设置改革、优化力度,按照城乡统筹发展要求,推行村居结对共建、强村带弱村等新的发展模式,切实加大党支部+专业合作社、党支部+企业+基地+农户的组建力度,最大限度地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。目前,我县135个...
开展“组织找党员、党员找组织”活动,对所辖的流动党员进行统一编号,建立信息库,发放《流动党员活动证》456个。为形成大村带小村、强村带弱村的带动效应,我们鼓励支持优秀村党组织书记跨村任职,目前,共整合53个村,建立村村联建党组织20个。在全县440个行政村全部建立起村党支部、村委会、村代会、村监会、和谐促进会、经济合作组织的“...
推行了下派县处级党员领导干部任政治督查员督导乡镇、乡镇党委下派乡科级党员干部任政治指导员指导村、村下派是党员的“两委”成员担任政治协助员联络村民组的“三员”机制,构建了县联乡、乡联村、村联组、党员干部联农户的党建工作新网络。改变了过去对农村普通党员松散型管理为定责管理,把加强基层党组织建设的责任由乡村党组织延伸到每一...
在落实党建工作责任方面,严格落实“一抓双管”制度,实行党员领导干部包乡镇联支部制度,健全完善了党建工作目标责任考核体系,签订《年度工作目标责任状》和《任期目标承诺书》,实行党委定“指标”、支部建“航标”、党员树“坐标”、干部忙“竞标”、评议看“目标”的五标管理模式,使党建工作抓有方向、干有标杆。宣传是基层党建工作的重...
农村基层组织建设突出问题的思考及对策。通过近几年对基层政权建设经费的的投入,大部分村级组织的工作环境、村级阵地办公活动场所、农村党员干部现代远程教育站点等方面得到了长足发展,但与当前迅速发展的社会经济还有一定差距,村级组织的办公经费短缺、村干部待遇偏低和养老保障不完善等问题依然严峻,致使部分村的工作难以开展,干部工作...
在基层组织建设年活动中,我区紧密结合“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”和领导干部下基层活动,以“一二三四”法提升“两新”组织党组织覆盖率,截止7月31日,我区非公企业党组织组建率达70.9%,社会组织党组织组建率达90.5%,“两新”组织党的工作覆盖率达100%;以实施“第一书记”工程来创新基层党建工作,从机关单位选派的202名党员...
一是坚持把组织工作定位在保障跨越发展上,着力提高干部队伍建设科学化水平。在班子建设上,要严格执行《干部任用条例》程序规定,把握班子稳定与有序流动的尺度,注重干部个性气质,坚持围绕发展配班子,把干部选准,把结构配优,把班子配强;在干部队伍建设上,要制定并落实各级领导班子和各级干部思想政治建设规划,突出思想政治建设,开展...
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