| 共 26 篇文章 |
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在一个单位里，谁是干事创业的，谁是浑水摸鱼的；谁是埋头苦干的，谁的偷奸耍滑的；谁是秉性耿直的，谁是谄上媚下的；大家都心知肚明，群众的眼睛是雪亮的，到最后只能是大浪淘沙，洗净铅华后，那些默默干事创业的干将最终能得以胜出，而抢功推过混日子的人也会遭到无情的反噬，最后在不断的内耗中泯然众矣 阅7 转0 评0 公众公开 23-12-20 15:42 |
在现实生活中，千万不要轻易给别人提建议、出主意，更不要拿我是为你好做挡箭牌，这只会令对方更加反感。人生在世，我知者尚属寥寥，知我者又能有几何？作为成年人，我们最大的自律就是不轻易给人提建议，我们没必要为别人的一个错误耿耿于怀，一般的人总要经历现实的鞭打才能醒悟过来，不然你是无论如何也叫不醒一个装睡的人。 阅95 转1 评0 公众公开 22-06-30 12:26 |
[原]曹操这个人 曹操给我们留下的永远都是个谜，也许这个谜团只有曹操本人能解开。千百年来，曹操一直被人们认为是一个奸雄，其实曹操还有许多未被人发现的一面。让我们重新审视曹操这个人，给他一个客观的评价。 阅71 转7 评0 公众公开 22-06-28 21:42 |
用人之道，贵在攻心。刘备堪称是其中的翘楚，他一生戎马生涯，失败过无数次，但他坚信，心若在，梦就在，失败了只不过是重头再来，有一帮死心塌地的好兄弟至死不渝地跟着你打天下，何愁大业不成？ 阅133 转1 评1 公众公开 22-02-25 13:22 |
领导制定任务既要有挑战性，又要有合理性，不然连自己都说服不了，就更难以服众了。另外，往下摊派任务的时候也要因人而异，对于能力强的可能就是一种挑战，但对于能力弱的那就无异于是为难。 阅164 转0 评0 公众公开 22-02-15 11:21 |
以许攸的功劳，只要中规中矩，完全可以功成名就，一生无忧了。可他说话没有分寸，做出点功劳就要别人时时刻刻念他的好，一次两次还可以，时间长了任谁都会心烦，最终落得个身首异处的悲惨下场。许攸真是不作不死的典型代表啊。 阅245 转13 评0 公众公开 21-02-19 17:46 |
很多时候，我们需要的不是锦上添花，而是风雪来临时那一炉暖暖的炭火。所以，在生活中，请珍惜关键时刻挺你的那个人，请远离关键时刻沉默黑你的那个人。 阅323 转3 评0 公众公开 19-10-16 21:42 |
[原]员工跳槽的自我修养 这时魏延出场了，他大喝一声：“蔡瑁、张允卖国之贼！刘使君乃仁德之人，今为救民而来投，何得相拒！”当下魏延轮刀砍死守门将士，开了城门，放下吊桥，大叫：“刘皇叔快领兵入城，共杀卖国之贼！”可惜刘备没进城，而是调头去了江夏。其实，诸葛亮未必看出魏延有反骨，他只是根据魏延之前的表现，推断出他这个人不靠谱。因为在三国，跳槽的大... 阅450 转19 评0 公众公开 19-01-25 10:31 |
中国合伙人：成功易，守功难。刘备、关羽、张飞应该算是最早的中国合伙人了吧，他们三兄弟自桃园结义后便心往一块儿想，劲儿往一块儿使，白手起家，创立起了蜀国集团，辉煌一时。蜀国集团的创立不同于东吴集团和魏国集团，人家一个是世袭，也就是天生的富二代；而蜀国集团呢？家族式管理模式已将这个庞大的机构架空了，使干活儿的人干不了活儿... 阅118 转5 评0 公众公开 18-12-18 12:54 |
