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《三个和尚》动画片里的寺庙就像我们身边大大小小的企业，它经历了风风雨雨、坎坎坷坷，都没有被困难压垮，最后反倒是被企业里分崩离析的人心给搞垮了，其中的寓意值得我们每一个人深思。 阅295 转1 评0 公众公开 23-04-06 14:55 |
[原]职场里，你应该明白的道理 帮忙到合作要有一个明确的界限，这样对方也就不会提出过分的要求了。很多事，只要掌握好界限，就会变得得心应手，也就不会有人对你提出无理要求了。 阅16 转1 评0 公众公开 22-03-21 10:58 |
你想学西贝，却不想学贾国龙发钱的魄力。你想学字节跳动，却克服不了公司内部的官僚气息。你想学跨国公司的狼性管理，却在公司安插了太多亲戚朋友的子女。你想，这样的团队，这样的组织，能打得了硬仗吗？ 阅102 转1 评0 公众公开 20-03-21 20:47 |
工作生活中，很多事都坏在了一开始没要求上，你对一件事没有一个最初的预期，就想让其自由发展，可到头来却处处挑剔，费了九牛二虎的劲儿想力挽狂澜，最后还不完美，何苦呢？倒不如在事情开始前就把要求列出来，直来直去，简简单单，省得后期扯皮推诿。 阅573 转16 评0 公众公开 20-03-15 22:01 |
你在公司工作了十多年，竟然到现在了还是一个新员工的工作状态，上面分配下来什么工作就做什么，一点儿也没有积极主动地为公司的发展做过实质性的贡献，更可悲的是，你到现在了还连一个基本的职称都没考过，你说老板怎么重用你？你每天只知道干眼前的那点儿工作，没有实质性的提升，一直都在那儿原地踏步，你说老板会把好的职位留给你吗？ 阅406 转19 评0 公众公开 20-03-05 16:35 |
[原]给自己一个改变的理由 生活中很多时候我们不想打破原有的某种平衡，可是这种无形的秩序其实限制了你的进一步发展，所以，适当变换一下角度，跳出你原有的圈子来看问题，或许会有不一样的发现。 阅130 转5 评0 公众公开 19-12-17 23:24 |
我特别关注这个普通人家普通大学出来的小孩李晨，他是否最终能晋级，拿到令他心动的offer已然不是重点，最重要的是他能通过这次实习，得到锻炼，获得成长。 阅10663 转4 评0 公众公开 19-12-16 20:17 |
两点之间最短的距离当然是直线连接的，而我们要从这一点到下一点，不免要与别人发生摩擦，你若处理得好，那么前面的路将越走越宽，越走越顺；你若把所有人都得罪了，就是自己给自己制造了一堵堵人墙，绕了道不说还会被别人挤得喘不过气来。 阅918 转7 评0 公众公开 19-09-28 22:08 |
