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作为领导要看到员工看不到的市场，看到员工看不到的未来。KSF增值加薪法——一种员工和企业共赢的薪酬分配模式（适用于管理者和一线销售人员）相比其他传统模式薪酬模式，KSF薪酬绩效模式是在开启员工源动力，激发员工的创造力，把薪酬和绩效全面融合，充分挖掘员工潜能，让员工共同参与经营，实现利益趋同，让员工更容易认同和接受。第四步：... 阅44 转0 评0 公众公开 21-03-23 16:00 |
刚刚，又一零售巨头败出中国！最近，英国零售巨头马莎百货突然宣布，彻底退出中国。仅仅13个月前，马莎的大中华区总经理还在抱怨实体店受电商冲击太猛，将关闭实体店，只保留天猫旗舰店业务。其中每三个英国女性，就有一个穿着马莎百货的胸罩，每5个英国男性就有一个穿着马莎的内裤……在别的欧洲企业早就已经在中国扎根立足的时候，马莎百货到... 阅30 转0 评0 公众公开 18-01-21 06:17 |
哈佛商学院MBA案例教程（下） 阅1 转自天宇娇子 公众公开 14-03-09 16:02 |
【读了之后就是经济学本科毕业了】【读了之后就是经济学本科毕业了】本文以最浅显的道理阐述经济的真相。 阅1 转自随心所欲5... 公众公开 14-02-26 15:40 |
企业管理中的八对矛盾企业管理中的八对矛盾。傻瓜式的简明管理才能铸成一个伟大的企业。而在我们的企业，往往决策效率很高，但企业的决策在企业中贯彻时，每一层都会以自我为中心，用“我以为”来判断、看待企业的决策，将其理解的部分、同意的部分向下级传递。因此，要解决企业执行力，必须从思想、理念到手段上解决递减的问题，确保企业的决... 阅1 转自老刻刀 公众公开 14-02-13 13:19 |
会计【视频教程】会计。 阅1 转自天宇娇子 公众公开 13-08-09 10:27 |
企业管理咨询师培训教程1-9集。 阅2 转自西湖谐人 公众公开 13-07-01 10:53 |
阅1 转自西湖谐人 公众公开 11-11-29 17:36 |
