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农民工拖欠工资的解决办法有哪些。根据自己工程的类型可以向当地住建部门、水利部门、交通部门等相关部门反映，专业性比较强。第二种，可以尝试拨打12345政府热线，有的城市的政府热线可以将拖欠农民工工资的事情反馈到行业主管部门，权威性比较高。第三种，有的城市有专门的清欠办公室，打工朋友们可以多关注当地的人力资源网站、人民政府网站... 阅41 转0 评0 公众公开 21-10-14 15:33 |
当身份证年龄与档案年龄不一致时，退休时按照哪个年龄呢。这种情况档案年龄与身份证年龄不一致的情况，办理退休依旧哪一种呢？原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致... 阅78 转0 评0 公众公开 21-08-09 15:16 |
那些情况下可以申请仲裁呢？一般情况下，劳动者和用人单位就以下问题如果有争议，可以向当地劳动仲裁部门申请调解或者仲裁。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;现实生活中，如果和用人单位发生争议，建议最好和单位协商解决，单位如果有工会也可以寻求工会的帮助，劳动仲裁是劳动者维护自己权益的有效手段... 阅16 转0 评0 公众公开 21-08-09 10:54 |
[原]关于仲裁的一些知识点 关于仲裁的一些知识点。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理... 阅72 转0 评0 公众公开 21-08-09 10:44 |
[原]关于试用期，你了解多少？ 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。2018年6月15日，被申请人向申请人发送《解除劳动关系证明书》，原因为：“试用期发现不符合录用条件。”张某对此决定不服，于2020年6月30日提起劳动仲裁，要求上海某建筑公司支付违法解除劳动关系赔偿金5000元。本案中，上海某建筑公司在《入职通知书》中明确告知了张某单位录用... 阅20 转0 评0 公众公开 21-08-06 10:50 |
在现实情况中，如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并且约定了竞业限制条款，如果劳动者违约，单位也是可以要求劳动者支付违约金，下面用案例分析。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限... 阅15 转0 评0 公众公开 21-08-06 10:01 |
之前在单位上班交过一段时间社保，现在不想交了，可以把养老保险里面的钱取出来吗？现在很多人离职了，不想继续缴纳养老保险了，想把养老账户里的钱取出来，这种情况下能取出来吗？社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户... 阅57 转0 评0 公众公开 21-08-03 16:00 |
单位不签订劳动合同，是不是就不存在劳动关系了？没有与单位签订劳动合同，怎么确认与单位存在劳动关系？小A毕业后进了一家公司，但是单位一直没有跟他签订劳动合同，现在单位拖欠工资，他向劳动保障部门举报单位，哪些凭证可以证明他和单位存在劳动关系呢？劳动者进入单位后，一定要督促单位及时签订劳动合同，若单位一直不签，劳动者要保存好... 阅15 转0 评0 公众公开 21-08-03 15:27 |
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工修满年休假的，应当按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支支付未休年休假工资报酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法（当年度在本单位已过日历天数/365天）... 阅53 转0 评0 公众公开 21-08-02 16:32 |
（二）对于个人所在用人单位已经依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付工伤医疗费用；员工个人已经从第三人或者用人单位处获得医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的，应当主动将先行支付金额中应当由第三人承担的部分或者工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇退还... 阅46 转0 评0 公众公开 21-08-02 16:01 |
