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创新三字经。“创新十二法”三字经。第一法 改会风 不务虚 重落实。第二法 管吃喝 无排场 不送往。第三法 管车辆 安全行 最重要。第四法 减文件 公文转 无纸化。第五法 控差费 吃住行 要节俭,第六法 促学习 干中学 不掉队。第七法 讲文明 树形象 立标杆。第八法 倡节俭 降能耗 省费用。第九法 说宣传 重引导 树典...
公司做细绩效管理激发创效活力。尤其是“五降三提升”活动开展以来,公司专门制定了《专项奖励考核管理办法》,修订了《小指标竞赛奖励办法》,《配煤掺烧管理办法》。看似一件小事,公司却进行了严肃的处理,不仅对负有直接和间接责任的9名管理人员进行了绩效考核和执行力扣分考核,同时,还在公司范围内进行了通报,要求两级管理人员举一反三...
为切实抓好双龙煤业零散岗位及流动人员的安全管理,及时掌握零散岗位、流动作业人员的现场情况,实现对作业行为及现场安全状况的安全监管监控,近日该矿结合生产实际,对《零散岗位安全管理办法》重新修订,不断强化井下零散岗位作业人员安全管理,消除安全管理盲区,确保实现安全生产。三是零散岗位作业人员必须按照规定的路线行走,两人或两...
秀美矸石山。矸石山的绿色。但我最敬仰的却是矸石山中的那一片绿色。矸石山的绿色,大约有13000多亩,生机盎然地生长在黑龙江鹤岗市的北部地区,它全是人工在矸石上造出来的,远远望去就像几块大的绿色地毯,翠绿绿、毛茸茸、错落有序、高低不平的铺设在白云山水之间。滚落的矸石依然清晰可见,经过风吹日晒,可以看得出这些矸石明显的风化了,...
水电收费管理软件研发纪实。这期间,基地部工作专班联系了十数家软件开发商,让他们了解基地部水电收费队伍和工作的现状,清楚目前水电收费数据的管理程序,提出基地部水电收费的管理需求,以及管理软件的资金投入、升级、操作的灵活性等各方面的设想,最终敲定一家开发商按照基地部满意的方案研发这套专项管理软件。阳春三月的最后一个工作日...
建设煤炭工业先进煤矿综述。的确,净石沟煤矿近年来在实现精细开采,安全生产的同时,坚持发展为了职工,发展成果让全体职工共享,先后投入大量资金在办公区、生产区,井下硐室、巷道建立了各类制度宣传牌板,制作了企业文化长廊,各区队办公场所制度、漫画、职业道德、“全家福”等多个牌板形成了浓郁的职工文化宣传阵地,让职工在上下班途中...
核桃峪井田区域属于鄂尔多斯大盆地中的一个相对独立的盆地,又称陇东盆地,区域地下水主要有第四系松散层潜水和下白垩统碎屑岩潜水及承压水,侏罗系直罗组碎屑岩承压水,侏罗系延安组碎屑岩承压水,三叠系延长群碎屑岩承压水,区域地下水以基岩承压水为主,其中以环河组裂隙承压含水层,华池组孔隙裂承压水含水层,洛河组承压水含水层对井筒开...
凤凰城游记。清晨的凤凰。又回到了古城最初的样子,早早的起床,人们都还在沉睡,这时候的凤凰很安静,呼吸着微微潮湿的空气,看着树叶上挂着昨夜的雨水,只有清晨才是真正属于这座美丽的小城,安静,朴素,不施粉黛的美。踩在一块块青石板铺就的小巷里,突然想到相较于西塘的小家碧玉、丽江的大气磅礴、乌镇的清婉脱俗,凤凰有种大家闺秀的气...
多年来,燃气人相互团结、紧密协作,确保城区的燃气供应和每一位燃气用户的用气安全。在他们身上我们看到的正是燃气公司人人传承的燃气精神!说真的,我无法完整而准确的诠释它,但是,每当我看到城区四通八达的燃气管网时,每间当听到我们葛洲坝燃气人的印迹远覆点军、沙河、小溪塔、伍家岗时,也许你就会明白。一代代的燃气人为葛洲坝城区的...
员工心声我与企业共命运。如今,我们燃气人早已把自己和企业融合在一起,与企业同发展、共命运。“那些能够生存下来的并不是最聪明和最有智慧的,而是那些最善于适时应变的。”燃气人敏锐的嗅出单纯“做大”并不是企业的唯一出路,立足现有项目提升优化,调整自身结构寻找新的发展模式,是实现企业升级转型的一扇法门。与企业共命运,我们忠诚...
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