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来自: 坞丝别垎 > 《专业工作技能》
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五步提高工作效率
五步提高工作效率脑力劳动者提高工作效率的方法:避免次要的工作,代之以增值性任务。过去3年间,我们一直在研究提高脑力劳动者工作效率的方法,结果发现答案异常简单:避免次要的工作或将其分配给他人...
如何管理自己的时间
我们在工作中经常遇到各种各样的事情,自己的事情、别人的事情、紧急的事情、重要的事情、或者是闲散的事情,我们该怎样分配自己的时间,有效地完成这些工作呢?为提高自身的工作效率和工作质量,笔者...
提高工作效率的9大方法
提高工作效率的9大方法。科学研究表明,如果员工的工作时间能从每周6天,每天10小时,减少到每周5天,每天7~8小时,工作效率将会有所提...
“铁饭碗”已是虚妄,不上班的活法,你考虑过吗?
我们问公司联合创始人杰伊·夏皮罗(Jay Shapiro)企业有多少工作者,他说:“目前跟我们合作的有60多个项目承包人,业务多的时候可...
克服拖延症,提高工作效率
克服拖延症,提高工作效率。运用一些得当的方法,完全可以克服令人厌烦的拖延症,提高工作效率,进而获得更多的机会。成功者花时间在做最重要,而不是最紧急的事情。将一切会影响你工作效率的东西统统...
管理者分派工作任务的艺术技巧
管理者分派工作任务的艺术技巧。(3) 管理者可以在员工工作过程中进行指导,员工会因此而对管理者更加尊敬。妥善分派工作,让员工发挥才能,并且在工作中不断地沟通交流,共同进...
鲜为人知的软件项目管理原则
鲜为人知的软件项目管理原则。不少项目管理人员抱怨到时间的急迫性,须知很多项目内时间的急迫性来自于项目管理人员不假思索和不基于常理的邀功表现,没有充分考虑的开发人员能力的多样性所致。另外一...
管理者如何调动老员工的积极性?
管理者如何调动老员工的积极性?以往,人们对员工积极性的含义缺乏深究,以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。经常的与员工沟通,对他们做出的成绩、取得的成果提出肯定和表扬,不仅...
一位优秀管理者每天应该做什么事?
优秀的管理首先是管理者,管理者角色应该充分发挥管理者的才能在管理岗位上尽职尽责,主要体现在以下几个方面:管理实质上主要集中在对...
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