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2008年10月29日
约谈对象为正、副乡科级领导干部,约谈时间根据工作需要具体确定,一般在谈话对象工作变动、职务调整、出现苗头性问题、群众有反映、受到党政纪处分等时段。通过约谈了解谈话对象的思想、学习、工作、生活等状况,听取谈话对象关于加强党风廉政建设的意见、建议,针对存在的苗头性问题和群众反映,对约谈对象进行提醒和教育,共同分析存在问题的原因,帮助纠正存在的不良倾向,督促提出并落实整改措施。该制度实施以来,已约谈乡科级干部63人,帮助5名受到党政纪处分人员端正态度,与2名有苗头性问题的人员共同分析原因并予以纠正。(据泗洪县纪委信息)
来自: 昵称354647 > 《约谈制度》
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