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来自: g1692 > 《法律法规》
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劳动法产假工资如何发
劳动法产假工资如何发劳动法产假工资如何发 来源: 作者: 时间:2010/12/31 推荐劳动法律师: 李博律师 罗泽伟律师 劳动法产假工资如何发 为了保护妇女的合法权益,保障女职工在生育子女时有必要的物...
【工会】为什么有困难要找工会?答案在这里!
具体来说,职工合法权益的范围包括《宪法》、《工会法》和相关法律规定的政治权益,《工会法》、《全民所有制工会企业法》、《中外合资...
年休假
不仅如此,面对日益多发的劳动纠纷及很多劳动者拘囿于合同问题而招致的权益损害,2007年6月29日,全国人大常委会又审议通过了《劳动合同法》,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同,对劳动者的合法权...
劳动合同法解读五十六:集体合同争议的处理
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的情况多种多样,只要是集体合同有规定的,用人单位没有履行就构成了对职工劳动权益的侵犯。因此,劳动合同法规定因履行集体合同发生争议时,协商解决不成的,...
30个经典劳动争议仲裁案例(含解析)
无固定期限劳动合同是指解除时间不明确的劳动合同。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百"的规定,和...
扣工资,合法VS不合法
另外,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在一般情形下,只要劳动者给用人单位提供了劳动,用人单位就...
2020年10月自考00167劳动法试题及答案
17.关于劳动关系与劳动法律关系的不同,表述错误的是( B ) A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围 C.劳动法律关系的...
论《劳动法》与工会工作
别是以社会主义市场经济为取向的改革,促使我国劳动关系发生着急剧的变化,劳动关系的主体明晰化,劳动关系的内容企业化,劳动关系调节手段市场化,工会代表职工调节劳动关系的任务突出出来。三是工会...
欢迎莅临 中国民主建国会!
为此,民建无锡市委建议:必须完善劳务派遣法律法规,对劳务派遣加强监管,严格规范企业劳务派遣用工形式、用工范围,切实维护劳动者权益。严厉打击劳务派遣机构和用工单位互相勾结侵害劳动者的行为,...
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