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来自: 水源木本 > 《我的图书馆》
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建立符合地勘单位时代特点的薪酬体系
因此,地勘行业在企业化的过程中,所属单位工资分配制度改革及建立符合地勘单位时代特点的薪酬体系显得尤为重要。(一)地勘单位分配制度现状。仅根据劳动强度、劳动技能、劳动复杂程度、劳动条件和地...
公益一类地勘单位,何去何从?
公益一类地勘单位,何去何从?原文题目《公益一类地勘单位的困惑与对策》然而,长期以来,由于地勘单位在工资(主要指省直地勘类工资与...
积极稳妥地推进地勘单位改革——中国矿业网(2007年7月31日 张盛丰)
地勘单位的企业化之路探索至少有二十年了,从该文可以看出地勘单位在这条路上一步三回头,不是说事业化就有多好,也不是说企业化就有多坏,笔者曾在地勘事业单位二十余年,所领到的工资加起来还没有五...
养老账户新政:退休后究竟少拿多少养老钱?
“中人”的情况比较复杂,他们的养老金采用“过渡性办法”计发,由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。3、养老金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过...
浅谈当前县级公路分局养护体制改革
浅谈当前县级公路分局养护体制改革。公路管理机构要按照市场经济发展的要求进行改革,管理职能围绕养护市场的运作进行转换,由目前既抓生产又抓管理向以养护市场监管、养护质量监管、路政执法监管为主...
那一年,“铁饭碗”被打破了 -
是年,招收劳动合同制工人10383人,全区劳动合同制工人达到25232人,占全部职工的7.5%。1992年,国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布实施,地区劳动局下发了德地劳字〔1992〕第86号文件...
工程承包合同和劳动用工合同在什么情况下能相互转化
回答mwss 2009-12-01 21:29:48 124.236.156.* 深化国有企业内部劳动、用工和分配制度改革,尽快形成企业人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减的机制,是建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企...
劳动社会学总结
狭义的就业制度指雇佣解雇制度及用工制度。这个三位一体指的是我国劳动就业制度主要由劳动计划体制,就业体制和用工制度三部分组成,而劳动者就业,辞退等安置的计划性与行政性则为就业体制的核心。计...
劳卫部主任权威解读,今年收入分配、用工管理新政策!
劳卫部主任权威解读,今年收入分配、用工管理新政策!优化了局属单位工资总额挂钩考核办法、局属单位负责人收入分配办法、集团公司机关...
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