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2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬。
3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化。
4.总结报告写入有功劳员工的名字。
5.经常把自己的员工介绍给上司或客户。
6.公众场合感谢成绩突出的员工。
7.对员工的建议表示肯定。
8.给优秀员工家里发贺电。
9.给做出成绩的员工休假。
10.主动关心员工生活。
11.制作“优秀员工”胸卡。
12.将优秀员工的照片挂在宣传栏。
13.请优秀员工吃饭。
14.请员工到家里作客。
15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室。
16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕。
17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖。
18.把客户的表扬张贴出来。
19.颁发荣誉证书。
20.请优秀员工家人与公司一起旅游。
来自: 雨过云 > 《管理/励志》
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