发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
1、充分挖掘企业历史,展示企业文化; 2、营造人才成长氛围,发现人才,提供人才展示能力的平台; 3、准确定位企业产品/服务在行业的定位,锁定目标竞争者,制定追赶与超越的步骤; 4、制定人才流动与轮换机制,调动每一位人员的积极性,能者上,平者让,庸者下; 5、广开言路,善纳高见,大胆设计与策划,小心调查与求证及试验,总结后勇敢实施之; 6、踏实工作,重视细节,讲究执行力,不骄傲,不盲动,头脑冷静。 7、所谓创新就是经常被模仿,从未被超越的状态!
来自: 东方独 > 《自主创新》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
面试“谈薪”5种常用语
薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一。同时,薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。不过,求职者若是要价超出企业的薪资结构或者心理预期,也并不会因此就被“一票否决”——薪资要求虽...
优秀的老板善于聚拢人才,善于使用人才,善于为人才发挥能力创造条件
优秀的老板善于聚拢人才,善于使用人才,善于为人才发挥能力创造条件优秀的老板善于聚拢人才,善于使用人才,善于为人才发挥能力创造条...
为什么很多人觉得学历比能力重要
为什么很多人觉得学历比能力重要为什么很多人觉得学历比能力重要, 因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博,当然,不可否认,能力将在长远上决定我们的生活水平,但有个很现实的问题就是...
红语堂十言集第24章
6、书到用时方恨少,人才用时方恨无呀。企业的发展,归根结底要以人才做为基础,没有人一切事也做不了,没有人才,再好的想法也实现不了,再好的机会也抓不住。告戒当下的中国中小企业主,重视人才的培...
企业所需人才的十大必备因素
1.有良好的敬业精神和工作态度。一般来说,人的智力相差不大,在工作中遇到挫折而仍坚持到底的员工,其成效必然较高,并因此而受到公司老板和同事们的器重和信赖。2.有较高的专业能力和学习潜力。所谓...
美容院怎样尊重和善待员工
美容院怎样尊重和善待员工 员工是美容院、发廊的人才,拥有优秀人才有仅可以给美容院、发廊带来丰厚的利润,主要可以提高美容院、发廊的发展及能力,在市场竞争双方竭力争夺的重要目标,因为人才的多...
知人善免考验管理者
知人善免考验管理者。用人是管理者的基本职能和必备能力,管理者不仅要知人善任,而且要知人善免,只有把善任与善免有机地结合起来,才能使更多优秀人才脱颖而出,使企业充满生机,成为最终的大赢家。...
企业用人不能太势力
企业用人不能太势力_阿宁。单位选才,一般应考虑性价比,如果不计用人成本和岗位实际,盲目追求名牌大学人才,从某种程度上类似过去乡镇企业的暴发户买名牌西装当工作服穿、背着LV包去菜市场买菜。如此...
你是组织喜欢or讨厌的人才
宰鸡的时候,有必要拿宰牛的刀来宰鸡吗?根据事情的大小、国家的大小,有人选择的人才很适合,但也有人选择的人才不适合。
微信扫码,在手机上查看选中内容