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人保部:今年事业单位全部实现聘用制_
人保部:今年事业单位全部实现聘用制_人保部:今年事业单位全部实现聘用制随着事业单位改革整体部署的出台,事业单位改革再次成为热门话题。人力资源社会保障部部长尹蔚民表示,2011年我国将推进事业单...
人社部发[2015]28号 人力资源社会保障部 财政部 关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知
根据机关事业单位工资制度特点,《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。(五)关于视同缴费年限和视同缴费指数的认定。对于改革前曾参加企业职工基...
医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机...
医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机...医改:所谓“两个允许”,即允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收...
内蒙古深化工资收入分配制度改革
内蒙古深化工资收入分配制度改革。我区深化工资收入分配制度改革。在继续做好义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的同时,按照"分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推...
事业单位改革第二阶段,这五大变化将影响你的生活!
事业单位改革第二阶段,这五大变化将影响你的生活!第一阶段,事业单位的分类只要将现有的事业单位分为企业、行政机构、公益类事业单位...
关于市直事业单位分类改革的思路探讨
关于市直事业单位分类改革的思路探讨。20人编制以上的单位有91个,只占27%,差额拨款和自收自支的事业单位占多数,规模偏小的法人事业单位占了市直事业单位的三分之二。根据《事业单位财务规则》和《事...
绩效工资
绩效工资绩效工资绩效工资的意义 绩效工资的意义是: 1、由于员工的绩效的不同而导致其工资收入的不同的工资制度。从各地实行绩效工资的结果上看,一线教师反对声占了绝大多数,甚至部分学校...
[转载]2006年工资改革文件
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资按以下办法确定:由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原...
浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见
见习期工资执行期满后,上述人员从次月起按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准,薪级工资按以下办法确定:初中毕业执行1级薪级工资标准,高中、中专毕业生执行2级薪级工资标准,大学专...
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